Recrutare versus head hunting
Noi02

Recrutare versus head hunting

Recrutare versus head hunting Sursa foto In momentul in care ne referim la cele doua metode de atragere a candidatilor, este important de mentionat faptul ca, atat procedeele de recrutare clasica precum si head hunting-ul prezinta aceeasi importanta si au aceeasi contributie in zona de HR, insa se diferentiaza clar in functie de domeniile de activitate, pozitiile vizate si aria de aplicabilitate. Asadar, cred ca cea mai pertinenta...

Read More
Ghid de supraviețuire la locul de muncă: Compania – “câmp de luptă”
Oct17

Ghid de supraviețuire la locul de muncă: Compania – “câmp de luptă”

Ghid de supraviețuire la locul de muncă: Compania – “câmp de luptă” Locul de muncă al fiecăruia ar trebui să se prezinte ca un mediu agreabil, deschis, cu oameni prietenoşi şi unde mergem cu plăcere zi de zi, mai ales că petrecem mai mult timp la job decât cu familia. Din păcate, lucrurile nu stau tot timpul aşa şi, anumite companii sunt adevărate „câmpuri de lupta” în care fiecare “soldat” trebuie să identifice cea mai...

Read More
Când jobul tău este jobul altora
Oct13

Când jobul tău este jobul altora

Când jobul tău este jobul altora Interviu pentru Revista Biz Foto: Sebastian Moise Corina Diaconu, fondatoarea companiei de recrutare și executive search ABC Human Capital vorbește pentru revista Biz despre ce presupune antreprenoriatul în recrutare, despre provocările cu care se confruntă ca recruiter, dar și despre cele mai frecvente greșeli pe care le întâlnește în CV-urile candidaților. Va invitam sa cititi interviul integral pe...

Read More
4 semne că ai un loc de muncă toxic
Oct07

4 semne că ai un loc de muncă toxic

4 semne că ai un loc de muncă toxic Sursa foto Cu toții am avut la un moment dat mici probleme la locul de muncă – sarcini plictisitoare, șefi iritabili, colegi bârfitori – dar, uneori, toți factorii mici care fac ca o zi la birou să fie proastă se pot transforma în ceva mult mai rău: într-un loc de muncă toxic. Va invitam sa descoperiti pe web-site-ul Revistei BIZ care sunt cele patru semne care denotă că un loc de muncă este...

Read More
Brandingul in procesul de recrutare
Oct03

Brandingul in procesul de recrutare

Brandingul in procesul de recrutare  Sursa foto Despre brading vorbim foarte mult in ultima vreme mai ales ca atat companiile cat si candidatii au inceput sa acorde o importanta din ce in ce mai mare imaginii lor si modului in care sunt perceputi in piata. Si pentru ca vom aborda topicul din perspectiva HR, as vrea sa ne raportam atat la brandul personal cat si la cel de companie si la relevanta pe care o au acestea intr-un proces de...

Read More
10 beneficii extraordinare care îi fac pe angajați fericiți
Sep26

10 beneficii extraordinare care îi fac pe angajați fericiți

10 beneficii extraordinare care îi fac pe angajați fericiți   Sursa foto   Ce ai spune daca nu ai avea ore oficiale de lucru? Nu vei vedea program de la 9 la 5 la Netflix, de exemplu. În sediul central al companiei Netflix din California zilele libere și orele de lucru nu sunt urmărite. Compania măsoară doar ceea ce angajații realizează, astfel că atâta timp cât angajații își fac treaba, nu contează când sau cât timp sunt la...

Read More
Cum recrutezi oameni in vanzari?
Sep19

Cum recrutezi oameni in vanzari?

Cum recrutezi oameni in vanzari? Schimbarile climatului economic au determinat o serie de reactii in lant care au afectat toate departamentele unei companii. Desigur, in cel mai sensibil dintre acestea – departamentul de vanzari, s-au inregistrat cele mai dramatice repozitionari, in sensul in care presiunea foarte mare pe rezultate a determinat schimbari inclusiv la nivelul modului in care sunt recrutati oamenii. In acest context,...

Read More
Modalitati de motivare a angajatilor
Sep16

Modalitati de motivare a angajatilor

Modalitati de motivare a angajatilor Sursa foto Mijloacele de motivare a angajaţilor dintr-o companie se împart în doua mari categorii: cele de tip financiar şi cele de tip non-financiar. Pentru că actualul context economic pare că se modifică de la un an la altul, majoritatea companiilor caută diverse metode de motivare şi retenţie a oamenilor pe termen lung, fără a fi nevoie să apeleze neapărat la resurse financiare suplimentare,...

Read More
Rezultatele studiului Recrutare in Social Media
Iun23

Rezultatele studiului Recrutare in Social Media

Pe data de 19 Mai 2016 am participat la conferinta „Social Recruiting 2016” organizata de catre cei de la Learning Network, conferinta ce a deschis conversatia despre cum social media schimba regulile in recrutare. Invitatul principal a fost Chris Perks, Lead Tutor Google, iar ca vorbitori au fost specialisti si practicieni in HR din Romania. Sursa foto In cadrul conferintei, Beatrice Galantanu, Owner My HR Lab, ne-a...

Read More
Angajatorii români sunt nemulţumiţi de pregătirea absolventilor de studii superioare
Apr26

Angajatorii români sunt nemulţumiţi de pregătirea absolventilor de studii superioare

6 din 10 angajatori din România sunt nemulţumiţi de calitatea proaspeţilor absolvenţi de studii superioare, rezulta dintr-un studiu realizat de Millward Brown impreuna cu Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei si Ejobs. Problema semnalata de angajatori nu este ca nu ar exista posibili canditati pentru pozitiile de entry-level, ci faptul ca acestia nu sunt de cea mai buna calitate. Angajatorii sunt de parere ca sistemul romanesc de...

Read More
Pagina 7 din 8« First...45678