Care sunt cele mai frecvente greseli in CV
Ian31

Care sunt cele mai frecvente greseli in CV

Care sunt cele mai frecvente greseli in CV Sursa: Pinterest CV-ul reprezintă cartea de vizită a oricărui candidat.  Este important (vital chiar) să avem un CV cât mai bine construit și care să reflecte corect experiența noastră profesională. Înainte de a ne cunoaște personal, recrutorul vede CV-ul nostru, având astfel posibilitatea de a-și forma o primă părere. Evident, trebuie să avem grijă să evităm anumite greșeli în CV, care pot...

Read More
Concediat prin email: E moral sau imoral?
Ian24

Concediat prin email: E moral sau imoral?

Concediat prin email: E moral sau imoral? Sursa foto Angajaţii pot primi decizia de concediere şi prin e-mail, potrivit unei decizii luate de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie. Evident, ca în cazul oricărei speţe juridice, sunt anumite condiţii pe care angajatorul trebuie sa le respecte si pe care legislatia le prevede în mod expres. Dar se ridică câteva semne de întrebare: E moral sau imoral să concediezi pe cineva prin email? Se...

Read More
România e ţara din UE care va elimina cel mai repede diferenţele salariale dintre femei şi bărbaţi
Ian16

România e ţara din UE care va elimina cel mai repede diferenţele salariale dintre femei şi bărbaţi

România e ţara din UE care va elimina cel mai repede diferenţele salariale dintre femei şi bărbaţi Sursa foto România este ţara din Uniunea Europeană care va elimina cel mai repede diferenţele salariale dintre femei şi bărbaţi. Concluzia reiese din cel mai recent studiu realizat de Expert Market. Specialiştii acestei firme au analizat factori precum orele lucrate, sectoarele de activitate, grupele de vârstă, industriile şi tipul...

Read More
Sezonul licitaţiilor pentru candidaţi
Ian11

Sezonul licitaţiilor pentru candidaţi

Sezonul licitaţiilor pentru candidaţi Milenialii nu mai sunt atât de responsabili ca alte generaţii în legătură cu sarcinile pe care le au,  iar o greşeală este tratată cu mult mai multă seninătate, spun la unison recrutorii. Pe de altă parte, în procesele de recrutare forţa candidaţilor a crescut mult faţă de ce se întâmpla în urmă cu cinci ani, de pildă. Prin urmare, sunt situaţii în care balanţa înclină mult în favoarea...

Read More
Zile libere in 2017
Ian10

Zile libere in 2017

Zile libere in 2017 Sursa foto În prezent, ne bucurăm de 14 zile libere în care legea ne permite să nu mergem la muncă, dar, din păcate, nu toate sunt în timpul săptămânii. Persoanele care lucrează conform unui program de lucru normal, de luni până vineri, se bucură in 2017 efectiv de 11 zile nelucrătoare de sărbătoare legală, dintr-un total de 14. Faţă de 2016, lucrurile stau insa mult mai bine, având în vedere că salariaţii au avut...

Read More
Engagementul angajatilor – lux sau necesitate?
Ian04

Engagementul angajatilor – lux sau necesitate?

Engagementul angajatilor – lux sau necesitate? Sursa foto Auzim frecvent vorbindu-se despre engagementul angajatilor in revistele de specialitate si mai ales in mediul corporatist. Stim insa cu adevarat ce inseamna acest termen si care sunt implicatiile lui reale si beneficiile pe termen lung pentru angajati si companii? Personal ma raportez la acei angajatii dedicati, in speta cei care nu lucreaza doar pentru a obtine o...

Read More
Motivația: cuvântul cheie în procesele de resurse umane
Dec22

Motivația: cuvântul cheie în procesele de resurse umane

Motivatia: cuvantul cheie in procesele de resurse umane Sursa foto Calitatile esentiale pentru a avea succes in cariera sunt reprezentate de puterea de a fi tu insuti, de credinta ca poti invinge si mai ales de dorinta de a fi invingator. Procesele de resurse umane graviteaza in jurul motivatiei, aceasta reprezentand vectorul care determina realizarea performantei. Efectele procesului de motivare se regasesc astfel atat in plan...

Read More
Managementul furiei
Dec19

Managementul furiei

Managementul furiei Sursa foto În cadrul proceselor de recrutare și selecție, specialiștii de HR trebuie să acorde o atenție deosebită tuturor aspectelor unei candidaturi, aplecându-se cu același interes atât asupra competențelor profesionale cât și asupra celor personale. Și dacă cele care aparțin primei categorii sunt mai ușor de dovedit și de testat, când vine vorba despre calitățile personale, acestea nu sunt tot timpul...

Read More
Evaluarea anuală a performanțelor – Sfaturi pentru angajați și angajatori
Dec14

Evaluarea anuală a performanțelor – Sfaturi pentru angajați și angajatori

Evaluarea anuală a performanțelor – Sfaturi pentru angajați și angajatori Sursa foto Procesul anual de evaluare a performantelor este unul extrem de important, fiind asteptat atat de catre angajator cat si de catre angajati. Angajatii doresc sa stie ce rezultate au inregistrat si coreleaza acest proces cu cel al promovarilor interne si cresterilor salariale. Este un moment decisiv si pentru angajatori pentru ca au ocazia sa aiba...

Read More
6 din 10 români sunt fericiți la job
Dec10

6 din 10 români sunt fericiți la job

6 din 10 români sunt fericiți la job Peste 123.000 de romani au completat chestionarul Ejobs despre fericirea la actualul loc de munca, iar 61% este indexul fericii la job in Romania. Chestionarul #HappyLaJob a pornit cu intrebarea „Ești Happy?”, la care 65% dintre participanti au raspuns pozitiv. Multumirea la locul de munca a fost insa evaluata prin intermediul a cinci piloni principali ai fericirii in viata profesională: pasiunea,...

Read More
Pagina 5 din 9« First...34567...Last »