Angajarile in businessurile sezoniere
Iun02

Angajarile in businessurile sezoniere

Angajarile in businessurile sezoniere Sursa foto Lunile de vară marchează începutul perioadelor de angajări sezoniere. Este adevărat că cele mai multe angajări sezoniere se fac în afara graniţelor ţării, însă aria acestor tipuri de angajări continua să se remarce prin dinamism. Studenţii care aleg să-şi petreacă vara pe litoral lucrează că ospătari, cameriste, ghizi turistici sau promoteri. Alţi studenţi sunt însă tentaţi să lucreze...

Read More
9 sfaturi pentru interviul de angajare
Mai25

9 sfaturi pentru interviul de angajare

9 sfaturi pentru interviul de angajare Sursa foto Prezenta la un interviu de angajare trebuie tratata cu maxima seriozitate si responsabilitate de catre candidati, cu atat mai mult cu cat orice aspect conteaza. Concurenta pe piata muncii este acerba in momentul de fata, ca atare, un angajator va analiza toate aspectele modului de prezentare al unui candidat: de la remiterea unui CV complet, corect intocmit si care sa reflecte intru...

Read More
Marketingul și domeniul Resurselor Umane, pilonii de susținere ai sectorului IT
Mai20

Marketingul și domeniul Resurselor Umane, pilonii de susținere ai sectorului IT

Marketingul și domeniul Resurselor Umane, pilonii de susținere ai sectorului IT Sursa foto Pe fondul dezvoltării spectaculoase a industriei IT din ultimii ani, ce a devenit motor de creştere economică a pieței locale, antreprenorii au acum de rezolvat o altă situație. Aceștia trebuie să se adapteze la o nouă etapă, aceea în care concurează direct nu numai pentru a obține proiecte profitabile, dar și pentru a aduce (dar și a păstra) în...

Read More
Recrutarea unui candidat nepotrivit și costurile sale
Mai15

Recrutarea unui candidat nepotrivit și costurile sale

Recrutarea unui candidat nepotrivit și costurile sale Sursa foto Sunt multe cazuri in care diferite organizatii au fost nevoite sa apeleze la serviciile agentiei noastre de recrutare, din cauza faptului ca au angajat persoane nepotrivite. Presiunile acoperirii unei pozitii pot umbri importanta unui proces de recrutare de calitate. Astfel, angajarea unei persoane care nu se potriveste cu cerintele si sarcinile postului atrage o risipa...

Read More
Merită să rămâi la un job care nu-ţi place doar pentru că primeşti un salariu mare?
Mai10

Merită să rămâi la un job care nu-ţi place doar pentru că primeşti un salariu mare?

Merită să rămâi la un job care nu-ţi place doar pentru că primeşti un salariu mare? Corina Diaconu, Managing Director ABC Human Capital, agentie de recrutare, a discutat cu cei de la Revista CARIERE despre cum îţi găseşti un echilibru între viaţa personală şi cea profesională în astfel de condiţii. „Soluţia ideală este aceea de a avea un echilibru între satisfacţiile financiare şi cele de natură non-financiară. Deşi, de cele mai...

Read More
De ce eșuează o companie?
Mai08

De ce eșuează o companie?

De ce eșuează o companie? Corina Diaconu, Managing Director al agentiei de recrutare ABC Human Capital a oferit un interviu celor de la Revista BIZ in care a vorbit despre principalele motive pentru care o companie, indiferent de dimenisunile sale, poate eșua, dar și despre ce pot face top managerii pentru a evita o astfel de criză. Motivele pentru care o companie poate esua sunt variate și este dificil să stabilești reguli gen “așa...

Read More
Criterii de recrutare a managerilor
Apr21

Criterii de recrutare a managerilor

Criterii de recrutare a managerilor Multe cereri de recrutare din partea companiilor sunt pentru manageri de vanzari, fie ca sunt coordonatori ai unui punct de lucru intr-un oras mare din Romania (Bucuresti, Constanta, Cluj), fie ca raspund de o anumita arie de activitate (Romania si Bulgaria). De asemenea, companiile investesc si in specialisti care stiu sa previna riscurile financiare si sa sustina sesiuni de coaching pentru...

Read More
Razboiul „stelelor” din companii si migrarea talentelor
Apr13

Razboiul „stelelor” din companii si migrarea talentelor

Razboiul „stelelor” din companii si migrarea talentelor Sursa foto Atragerea si menținerea angajatilor „vedetă” este o prioritate pe agenda oricarei companii, acestea cautând sa adopte masuri si strategii care sa imbunătatească atractivitatea si gradul de competitivitate. Corina Diaconu, Managing Director al agentiei de recrutare ABC Human Capital a discutat cu cei de la Revista BIZ despre cele mai bune solutii pentru retinerea...

Read More
Romani de succes in afara granitelor tarii – Diana Delibaltov – Google Software Engineer
Apr06

Romani de succes in afara granitelor tarii – Diana Delibaltov – Google Software Engineer

Romani de succes in afara granitelor tarii Diana Delibaltov – Software Engineer la Google, Mountain View, California, SUA Deoarece plecarea din sau ramanerea in Romania este un subiect fierbinte in randul concetatenilor nostri in ultimii ani, am decis sa incepem o noua serie de interviuri cu romani care lucreaza in strainatate. In urma acestor interviuri speram sa ne facem o idee mai buna despre cum este sa lucrezi in afara...

Read More
Care sunt avantajele si dezavantajele lucrului de acasa
Mar30

Care sunt avantajele si dezavantajele lucrului de acasa

Care sunt avantajele si dezavantajele lucrului de acasa Sursa foto In urmatorul interviu pentru platforma Outsorcing Portal, Corina Diaconu, Managing Director al agentiei de recrutare ABC Human Capital explica care sunt avantajele si dezavantajele lucrului de acasa si daca ar sfatui managerii companiilor să implementeze o astfel de politica in companiile pe care le...

Read More
Pagina 3 din 912345...Last »