Generalist resurse umane

Generalist resurse umane Descrierea postului: Principalul rol in organizatie al Generalistului de Resurse Umane este acela de a indeplini si superviza toate procesele legate de activitatea specifica, in concordanta cu politica companiei, indicatiile conducerii si legislatia in vigoare. Cerinte: Cunoasterea legislatiei aplicabile in domeniul in care activeaza; Comunicare fluenta in limba engleza; Comunicare si relationare, dedicare,...

Mai mult

Recruiter – Agentie de recrutare – Part time

Recruiter – Agentie de recrutare – Part time Responsabilitati – Colaborarea directa cu clientii firmei in vederea definirii profilurilor candidatilor pentru posturile vacante; – Elaborarea anunturilor de recrutare si folosirea diverselor modalitati de identificare si atragere a celor mai potriviti candidati (prin abordare directa sau head hunting); – Elaborarea fiselor de interviu si verificarea...

Mai mult

Specialist salarizare si administrare personal

Specialist salarizare si administrare personal Responsabilitati Salarizare • Intocmirea situatiei premergatoare salarizarii (intrari, iesiri, modificari) si operarea lor in soft. • Operarea cererilor de concediu de odihna (introducerea lor in programul de salarizare, in pontaj, situatie CO server- de creat separate Tesa si separate Muncitori) • Situatie saptamanala diurne muncitori • Situatie lunara diurne Tesa • Situatie prime...

Mai mult

HR Business Partner

HR Business Partner Responsabilitati • Manage all regular HR activities as the following, but not limited to: recruitment, hiring, performance, termination • Engage employees in performing their best and develop&maintain employer-employee relationships that contribute to productivity, motivation, and retention • Establish and maintain detailed job descriptions, include roles, responsibilities, required skills and competencies,...

Mai mult

Generalist resurse umane

Generalist resurse umane Responsabilitati – Defineste si aplica toate criteriile si metodologiile de recrutare agreate de companie – Intocmeste job descriptions si profilele pentru diversele pozitii din companie in acord cu cerintele sefilor de departament – Posteaza anunturile de recrutare – Selectarea aplicatiilor primite in conformitate cu -cerintele posturilor si sustinerea interviurilor –...

Mai mult
Pagina 1 din 612345...Last »