Economist contabil

  • Full Time
  • Bucuresti
  • This position has been filled

Responsabilitati Economist contabil:

Responsabilitati:
– Efectuarea inregistrarilor contabile in conformitate cu legislatia in vigoare;
– Elaborarea si controlul aplicarii regulilor si procedurilor administrative;
– Mentinerea relatiilor cu organele administratiei publice;
– Efectuarea de situatii si rapoarte catre managementul companiei;
– Inregistrarea corecta si la zi in programul utilizat a tuturor datelor de contabilitate primara si gestiune contabila: facturi de intrare de marfa, facturi de cheltuieli, incasari si plati prin orice instrumente de incasare / plata, deconturi de cheltuieli, bonuri de consum, etc.
– Inregistrarea si indosarierea facturilor si devizelor de lucrari semnate de catre clienti si urmarirea incasarilor la termen a facturilor emise catre clienti; realizarea lunara a ordinelor de compensare acolo unde este cazul.
– Colectarea si inregistrarea in contabilitate a chitantelor, dispozitiilor de plata sau incasare, deconturilor si documentelor aferente platilor efectuate de firma, completarea si inchiderea zilnica a Registrului de casa.
– Tinerea la zi a evidentei Biletelor la Ordin si/sau filelor CEC emise de firma catre furnizori, urmarirea decontarii sau recuperarii acestora in vederea anularii, atunci cand este cazul.
– Tinerea la zi a evidentelor pe furnizori si urmarirea efectuarii platilor la scadenta.
– Colaborarea stransa cu celalalte departamente ale societatii.
– Participarea la inventarierea anuala in vederea inchiderii bilantului contabil si furnizarea datelor corecte si complete membrilor comisiei de inventariere.
– Respecta prevederile legale in domeniu;
– Cunoaste si contribuie la realizarea politicilor si obiectivelor organizatiei;
– Se achita de atributiile prevazute in fisa postului si de sarcinile concrete de munca conform criteriilor de performanta ale postului;
– Raspunde de corectitudinea inregistrarilor in contabilitatea primara si de predarea/preluarea documentelor contabile.
– Exercită si alte atribuţii cu caracter specific ce decurg din necesitatile si politica societatii sau sunt dispuse de conducerea societăţii .

Cerinte

Cerinte specifice:
– Meticulozitate, acuratete si atentie la detalii.
– Lucrul in echipa;
– Abilitati bune de comunicarea cu colegii si cu celelalte departamente;
– Orientarea spre rezultat;
– Multitasking, capacitate de lucru in echipa, adaptabilitate, flexibilitate.
– Atentie sporita pentru detalii;
– Rezistenta la stres;
– Capacitati bune de organizarea si prioritizarea sarcinilor.
– Implicare si spirit de initiativa.
– Pregatire: studii de profil economic;
cunostinte de operare pe calculator;
– Experienţă: -sa probeze o vechime de cel putin 3 ani in domeniu, cuprinzand toate aspectele activitatii financiar-contabile;
Cunoştinţe specifice necesare: .
-sa posede cunostinte temeinice in ceea ce priveste sistemul organizatoric si financiar-contabil;
-sa posede cunostinte solide in ceea ce priveste legislatia in vigoare privind domeniul financiar-contabil;
-sa probeze o buna cunoastere a conducerii contabilitatii computerizate;
– cunoasterea limbii engleze la nivel de comunicare.

 

Author: admin