Cum abordam greselile la job
Dec21

Cum abordam greselile la job

  Esti la inceputul carierei sau in primele zile la un job nou si, inevitabil, din cauza necunoasterii domeniului apar si greselile. Multi dintre angajatori par neingaduitori cu angajatii care gresesc, altii tolereaza anumite greseli daca angajatul dovedeste ca are si atuuri. sursa foto: amazonaws.com Vorba romaneasca: Omul din greseli invata capata semnificatie atunci cand incalci o anumita regula la job si tragi concluzii...

Read More
Cultura organizationala bazata pe automotivarea angajatilor
Iun03

Cultura organizationala bazata pe automotivarea angajatilor

Am citit recent despre faptul ca in mai toate companiile din lume, numai 20% dintre angajati sunt cu adevarat automotivati. Si nici nu este de mirare. Conform celebrului principiu 80/20 (Pareto), 80% din succesul unei organizatii provine in urma efortului a 20% dintre angajati.     Am dorit sa fac aceasta introducere, deoarece am avut din nou placerea sa particip la o noua editie a seminarului dedicat “Evaluarii, Motivarii...

Read More
Cat costa un proces de recrutare esuat
Apr16

Cat costa un proces de recrutare esuat

De-a lungul carierei mele in HR am intalnit multe cazuri in care diferite organizatii au fost nevoite sa apeleze la serviciile agentiei ABC Human Capital noastre de recrutare, din cauza faptului ca au angajat persoane nepotrivite. Presiunile acoperirii unei pozitii pot umbri importanta unui proces de recrutare de calitate. Astfel, angajarea unei persoane care nu se potriveste cu cerintele si sarcinile postului atrage o risipa mare de...

Read More
Cat de mult „cantareste” un MBA pentru postul de manager
Ian24

Cat de mult „cantareste” un MBA pentru postul de manager

  sursa foto: poetsandquantsforexecs.com DailyBusiness: Cat de mult „cantareste” un MBA in angajarea unui director (general sau de departament)? Corina Diaconu: Apreciez ca in luarea unei decizii cu privire la angajarea unui manager (si nu numai) trebuie sa tinem cont de cat mai multe aspecte. Conteaza in egala masura experienta intr-un domeniu similar, studiile de specialitate, cunostintele dobandite precum si soft...

Read More
Managementul frustrarilor la locul de munca
Noi21

Managementul frustrarilor la locul de munca

In urmatoarele randuri o sa vorbesc despre ce ar trebui sa faca atat angajatii, cat si angajatorii/managerii pentru a depasi sentimentul de frustrare la locul de munca.   sursa foto: virtualvocations.com In primul rand, frustrarea este fenomen normal intr-un mediu social inchis, precum un birou sau o organizatie. La fel ca fericirea, bucuria, furia sau dezamagirea, frustrarea este un raspuns emotional, o reactie ce apare in urma...

Read More
Pagina 1 din 212