Statul ofera firmelor cate 250 de lei pentru fiecare elev sau student angajat

Statul ofera firmelor cate 250 de lei pentru fiecare elev sau student angajat

Chiar dacă statul încurajează atât pe tinerii din şcoli să meargă la muncă, cât şi pe angajatori să îi cheme la job pe elevi şi studenţi, ei tot cu gândul la vacanţă rămân. Un angajator primeşte de la stat câte 250 de lei pentru fiecare elev sau student angajat în timpul vacanţei de vară, de exemplu. Cu toate astea, românii nu au cultul muncii şi preferă să se relaxeze, nu să muncească în timpul liber. Asta pentru că şcoala îi epuizează în timpul anului, spun ei.

Corina Diaconu, Managing Director ABC Human Capital, declara pentru Observator.tv Antena 1:

„Tinerii ar trebui sa fie mai responsabili si sa constientizeze ca un summer job ii ajuta ulterior la obtinerea altor joburi full-time dupa ce termina studiile.”

Va invitam sa vizionati intreg reportajul pe observator.tv.

 

Discuţii pentru modificarea Codului Muncii: Să se muncească patru zile pe săptămână

Discuţii pentru modificarea Codului Muncii: Să se muncească patru zile pe săptămână

Românii ar putea munci mai puţine zile pe săptămână, potrivit unei iniţiative a senatorilor PNL. Aleşii vor să introducă în Codul Muncii o prevedere care să permită patronilor şi angajaţilor să distribuie cele 40 de ore de muncă săptămânale – prevăzute în lege – în patru zile, în loc de cinci.

Corina Diaconu, Managing Director ABC Human Capital, declara pentru Digi 24: „Depinde foarte mult de ramura de activitate şi de oamenii pe care îi ai în companie. În destul de multe societăţi, mai ales în cele care ţin de zona IT s-a implementat o procedură de acest gen şi, cel puţin până în acest moment, sunt rezultate şi oamenii au randament. În cazul în care ai oameni care sunt motivaţi exclusiv financiar, de exemplu, aceştia vor fi foarte focusaţi pe a face bani în plus şi nu vor aprecia că în loc să le dai mai mulţi bani le-ai dat mai multe zile libere”.

Va invitam sa vedeti intreg reportajul pe web-site-ul Digi24.

Romania risca sa ramana fara specialisti, mai ales in domeniul IT

Romania risca sa ramana fara specialisti, mai ales in domeniul IT

Corina Diaconu, Managing Director ABC Human Capital declara pentru Stirile ProTV: “Desi vedem multe CV-uri in piata, calitatea lor este destul de slaba. Tinerii se duc catre facultati care nu sunt neaparat cautate si de aici incepe un prim pas al crizei.”

Numarul locurilor de munca vacante a ajuns la paroape 60.000. Cele mai multe dintre ele sunt pentru specialisti, aproape 18.000 de posturi, dublu fata de anul 2009. Se cauta, de asemenea, si angajati in domeniul serviciilor, dar si muncitori calificati.

Va invitam sa urmariti intreg reportajul pe website-ul Stirile ProTV.