HR Recruiter

HR Recruiter University degree – psychology, sociology, legal; At least 3 years of relevant experience in recruitment (sales, acquisitions, commercial, marketing, logistics); Skilled in organizing resources, establishing priorities and dealing with several recruitment projects, in parallel; Self-motivated and organized in order to plan, execute, and document work; Hands-on experience with various selection processes (phone...

Mai mult

Sales internship – HR services

Sales internship – HR services Primavara aceasta iti oferim oportunitatea de a aplica la programul nostru dedicat studentilor sau absolventilor. Responsabilitati Activitati de junior recruiter: postare anunturi recrutare, promovarea acestora in social media, pe diverse grupuri, programare interviuri. New business – trimiterea de oferte comerciale catre potentialii clienti Cerinte Creativitate Persoana comunicativa Deschis catre...

Mai mult

Manager Resurse Umane

Manager Resurse Umane Cerinte: Studii superioare Autorizatii/Certificari/Specializari: Inspector resurse umane, Expert legislatia muncii Experienta anterioara min 5 ani Aptitudini: Deschidere pentru a invata lucruri noi Ascultare activa Cunostinte: Cunoasterea legislatiei muncii din Romania; Cunoasterea celor mai bune practici de resurse umane; Cunoasterea legislatiei in domeniul SSM, SU si protectia mediului la locul de munca;...

Mai mult

Inspector resurse umane

Inspector resurse umane SCOPUL FUNCTIEI Coordonarea, programarea si asigurarea unei bune functionari a biroului de resurse umane: organizarea si derularea operatiunilor de evidenta a salariatilor in cadrul companiei. DESCRIERE GENERALA A JOB-ULUI Coordoneaza desfasurarea activitatii in cadrul departamentului de resurse umane; Intocmire si actualizare documente de personal; Intocmirea fiselor de post pentru toti angajatii societatii;...

Mai mult

Specialist Recrutare – distributie FMCG

Recruiter – distributie FMCG • Realizeaza si valideaza brief-ul proiectului (descrierea de catre colegii din departamente a profilului cautat si a altor cerinte specifice: timp de recrutare, buget, numar candidati short-listati, etc.) • In baza brief-ului, formuleaza si posteaza pe site-urile de specialitate anunturile de recrutare • Realizeaza screening-ul CV-urilor candidatilor din aplicatii si/sau sourcing, in conformitate cu...

Mai mult