Specialist HR – Baia Mare

Specialist HR – Baia Mare Candidatul ideal – Studii superioare absolvite (Psihologie, Sociologie) – Experienta anterioara de minim 2 ani in recrutare si selectie pentru posturi din diferite domenii de activitate si nivele ierarhice – Experienta in alte arii de resurse umane – evaluare, employees satisfaction – Cunostinte de legislatia muncii – Capacitate de planificare si coordonare a activitatii –...

Mai mult

Specialist administare personal (operare Charisma)

Specialist administare personal (operare Charisma) RESPONSABILITATI : Intocmeste dosarele pentru personalul nou angajat (verifica oferta/informarea prealabila la angajare, acte de stare civila, acte studii, CV-ul, fisa angajare, contractul individual de munca, fisa de post, formular interviu, recomandari, aviz medical, cazier, declaratie deduceri personale, cerere de card); Informeaza angajatii asupra modului de completare a...

Mai mult

Recruiter – companie de distributie

Recruiter – companie de distributie Cerinte Experienta pe un post similar, minim 6 luni – 1 an (recrutare si administrare de personal) Studii superioare Capacitatea de a lucra cu termene limita Excelente abilitati de comunicare si relationare Permis de conducere categoria B. Descrierea jobului Realizeaza procesul de recrutare si selectie in functie de nevoile companiei Participa la proiecte privind analiza climatului organizational...

Mai mult

Recruiter – Agentie de recrutare – Part time/ Full time

Recruiter – Agentie de recrutare – Part time/ Full time Responsabilitati – Colaborarea directa cu clientii firmei in vederea definirii profilurilor candidatilor pentru posturile vacante; – Elaborarea anunturilor de recrutare si folosirea diverselor modalitati de identificare si atragere a celor mai potriviti candidati (prin abordare directa sau head hunting); – Elaborarea fiselor de interviu si...

Mai mult

Recruiter

Recruiter Responsabilitati  Realizeaza si valideaza brief-ul proiectului ( descrierea de catre client a profilului cautat si a altor cerinte specifice: timp de recrutare, buget, numar candidati short-listati, etc.)  In baza brief-ului, formuleaza si posteaza pe site-urile de specialitate anunturile de recrutare  Realizeaza screening-ul CV-urilor candidatilor din aplicatii si/sau sourcing, in conformitate cu cerintele postului vizat...

Mai mult