Recruiter – companie de distributie

Recruiter – companie de distributie Cerinte Experienta pe un post similar, minim 6 luni – 1 an (recrutare si administrare de personal) Studii superioare Capacitatea de a lucra cu termene limita Excelente abilitati de comunicare si relationare Permis de conducere categoria B. Descrierea jobului Realizeaza procesul de recrutare si selectie in functie de nevoile companiei Participa la proiecte privind analiza climatului organizational...

Mai mult

Recruiter – Agentie de recrutare – Part time/ Full time

Recruiter – Agentie de recrutare – Part time/ Full time Responsabilitati – Colaborarea directa cu clientii firmei in vederea definirii profilurilor candidatilor pentru posturile vacante; – Elaborarea anunturilor de recrutare si folosirea diverselor modalitati de identificare si atragere a celor mai potriviti candidati (prin abordare directa sau head hunting); – Elaborarea fiselor de interviu si...

Mai mult

HR Internship in agentie de recrutare

HR internship in agentie de recrutare   Primavara aceasta iti oferim oportunitatea de a aplica la programul nostru dedicat studentilor sau absolventilor. Responsabilitati Administrarea bazei de date New business – trimiterea de oferte comerciale catre potentialii clienti Cerinte Creativitate Persoana comunicativa Deschis catre invatare Curios Gestionarea eficienta a timpului Responsabil Sa te dezvolti si sa demonstrezi că...

Mai mult

Recruiter

Recruiter Responsabilitati  Realizeaza si valideaza brief-ul proiectului ( descrierea de catre client a profilului cautat si a altor cerinte specifice: timp de recrutare, buget, numar candidati short-listati, etc.)  In baza brief-ului, formuleaza si posteaza pe site-urile de specialitate anunturile de recrutare  Realizeaza screening-ul CV-urilor candidatilor din aplicatii si/sau sourcing, in conformitate cu cerintele postului vizat...

Mai mult

Recruitment Manager

Recruitment Manager Responsabilitati: – Este responsabil de definirea si implementarea strategiei de recrutare pe termen scurt si mediu in functie de obiectivele de dezvoltare si de business ale organizatiei – Urmareste permanent si raporteaza periodic realizarea indicatorilor de recrutare (numar total de recrutari, durata medie de recrutare, costul mediu de recrutare etc.) – Coordoneaza departamentul si gestioneaza...

Mai mult
Pagina 1 din 712345...Last »