Specialistii HR afla cum pot contracara criza recrutarii talentelor, in cadrul Masterclass-ului The Ultimate Guide to Sourcing Talent in the 21 st Century
mart.10

Specialistii HR afla cum pot contracara criza recrutarii talentelor, in cadrul Masterclass-ului The Ultimate Guide to Sourcing Talent in the 21 st Century

Specialistii HR afla cum pot contracara criza recrutarii talentelor, in cadrul Masterclass-ului The Ultimate Guide to Sourcing Talent in the 21 st Century Josef Kadlec, primul recrutor din Europa Centrala si de Est certificat Linkedin, sustine, in data de 28 aprilie, Masterclass-ul The Ultimate Guide to Sourcing Talent in the 21st Century, organizat de Learning Network in parteneriat cu OGI Europe. Recunoscut si apreciat de angajatori...

Read More
Perspective in HR in anul 2014
apr.17

Perspective in HR in anul 2014

2014 pare a fi anul in care vom vedea multe schimbari pozitive in lumea HR-ului, favorizate de cresterea economica de la nivel global. Incepand cu ultimul quarter al FY13, oamenii de HR au inceput deja sa isi schimbe focusul – reducerea costurilor este inlocuita de strategii de angajament si retentie a angajatilor. sursa foto: carmarketing.com Zilele trecute am avut placerea sa port o discutie cu unul dintre clientii multinationali ai...

Read More
Furia e contagioasa si poate duce la rezultate slabe
nov.16

Furia e contagioasa si poate duce la rezultate slabe

In cadrul proceselor de recrutare si selectie, specialistii de HR trebuie sa acorde o atentie deosebita tuturor aspectelor unei candidaturi, aplecandu-se cu acelasi interes atat asupra competentelor profesionale cat si asupra celor personale. Si daca cele care apartin primei categorii sunt mai usor de dovedit si de testat, cand vine vorba despre calitatile personale, acestea nu sunt tot timpul identificate cu o acuratete de 100% chiar...

Read More
Cultura organizationala bazata pe automotivarea angajatilor
iun.03

Cultura organizationala bazata pe automotivarea angajatilor

Am citit recent despre faptul ca in mai toate companiile din lume, numai 20% dintre angajati sunt cu adevarat automotivati. Si nici nu este de mirare. Conform celebrului principiu 80/20 (Pareto), 80% din succesul unei organizatii provine in urma efortului a 20% dintre angajati.     Am dorit sa fac aceasta introducere, deoarece am avut din nou placerea sa particip la o noua editie a seminarului dedicat “Evaluarii, Motivarii...

Read More
Cum va arata departamentul de HR in anul 2020
mai09

Cum va arata departamentul de HR in anul 2020

Am citit recent un articol din presa online straina care explica de ce pana in 2020 departamentul de HR va fi “terminat” [N.B. “Why HR Is Doomed”] Conform autorului, pentru HR nu exista nici un viitor, iar profesionistii care lucreaza in acest domeniu vor fi inevitabil inlocuiti de programe software. sursa foto: hrvetting.com Cu toate ca articolul este interesant, sunt de parere ca aceste presupuneri nu au fundament solid. Atata timp...

Read More