Cum te poate ajuta ChatGPT sa creezi CV-ul si scrisoarea de intenČie
Cum te poate ajuta ChatGPT sa creezi CV-ul si scrisoarea de intenČie Cum impresioneaza CV-ul tau un potential angajator? Atat continutul cat si prezentarea acestuia joaca un rol crucial in decizia de a te invita la interviu. Poate incepi sa constientizezi tot mai mult importanta acestui document pentru a avansa in procesul de recrutare, adesea gandindu-te la moduri de a-l face mai atractiv. Corina Diaconu, Managing Director ABC Human...
Rata somajului ramane ridicata in randul tinerilor
Rata somajului ramane ridicata in randul tinerilor Potrivit celor mai recente date ale Institutului National de Statistica (INS) in Romania sunt peste 440 de mi de someri. Peste 5% dintre persoanele cuprinse cu varste intre 15 si 74 de ani nu au un loc de munca. Numarul somerilor este intr-o usoara scadere atat comparativ cu luna precedenta, cat si cu a aceeasi perioada a anului trecut. Cei mai multi dintre cei care nu au un loc de...
Leadership, flexibilitate si procesul decizional
Leadership, flexibilitate si procesul decizional Flexibilitatea, leadership-ul si procesul decizional sunt trei concepte fundamentale care influenteaza in mod semnificativ succesul organizatiilor si performanta echipei. Aceste componente interactioneaza si se influenteaza reciproc, ceea ce poate avea un impact semnificativ asupra rezultatelor organizationale. „Un lider este cineva care stie drumul, merge pe drum si arata...
Rolul leadershipului in organizatie si cum iti motivezi echipa
Rolul leadershipului in organizatie si cum iti motivezi echipa In practica organizationala, flexibilitatea, leadershipul si procesul decizional sunt pietre de temelie pentru succesul echipei. Organizatia este considerate un sistem, format dintr-un ansamblu de elemente care interactioneaza si se influenteaza reciproc. Necesitatea flexibilitatii organizationale de a se adapta la o lume in schimbare este bine inteleasa. Pietele de...
Motivarea Angajatilor (personalului) & Candidatilor: strategii eficiente
Motivarea Angajatilor (personalului) & Candidatilor: strategii eficiente Intr-o lume a afacerilor in continua schimbare, motivarea angajatilor in cadrul unei firme si atragerea de noi resurse umane devin prioritati strategice pentru companii. Pentru a atinge aceste obiective, este crucial sa se implementeze strategii eficiente de motivare, care sa duca la retentia angajatilor si la atragerea unor candidati de valoare. In acest...
Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca
Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca, cel putin o data, potrivit unui studiu recent. Printre aspectele pe care le-au subliniat au fost: imposibilitatea de a-si lua concediu cat si cand isi doresc, orele suplimentare obigatorii si neplatite, cat si...
Drepturi suplimentare pentru salariati pentru a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala
Drepturi suplimentare pentru salariati pentru a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala Doua directive europene confera drepturi suplimentare salariatilor, cu scopul de a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala, dar si pentru a le oferi mai multa protectie si stabilitate pe piata muncii, potrivit unei analize efectuate de Deloitte Romania. In aceste conditii, angajatorii trebuie sa isi...
Cu cat este platit in mediu un roman pe ora
Cu cat este platit in mediu un roman pe ora Cel mai mic cost se situeaza la 8 euro si cel mai mare la 51 de euro pe ora, dupa cum rezulta din datele Eurostat. Costul mediu orar al fortei de munca este de 34,5 euro in zona euro si 30,5 euro in UE, fata de 32,8 euro si, respectiv, 29 de euro in 2021. In Grecia, in 2022, salariul mediu pe ora s-a situat la 14,5 euro pe ora, semnificativ sub media UE si in categoria de tari cu cel mai mic...
Raport World Economic Forum: 14 milioane de locuri de munca vor disparea in urmatorii cinci ani la nivel mondialÂ
Raport World Economic Forum: 14 milioane de locuri de munca vor disparea in urmatorii cinci ani la nivel mondial Raportul âThe Future of Jobs 2023â, realizat de World Economic Forum (WEF) mentioneaza ca in urmatorii cinci ani vor fi create 69 de milioane de locuri de munca, insa vor disparea nu mai putin de 83 de milioane. Piata mondiala a muncii va trece prin puternice transformari in urmatorii cinci ani pe masura ce companiile vor...
Despre burnout
Despre burnout Printre simptomele burnout-ului se numara, pe langa epuizarea fizica Či psihica, lipsa de concentrare, productivitatea scazuta, dar Či degradarea starii de sanatate. O stare constanta de epuizare in rÃĸndul angajatilor conduce la scaderea productivitatii la nivel de companie, la rezultate mai slabe Či la lipsa inovarii. Companiile au nevoie sa-si structureze foarte clar departamentele si sarcinile, creionand corect si...
Cine suntem?
ABC Human Capital este o agentie de resurse umane dedicata sa ajute companiile sa gaseasca si sa recruteze talente de top. Inca de la infiintare, suntem cunoscuti drept una dintre cele mai eficiente agentii, iar de-a lungul timpului am avut parteneriate de succes cu unele dintre cele mai importante companii din Romania si din strainatate.
â Peste 150 Google reviews pozitive
â Peste 17 ani pe piata de recrutare
â Peste 20 domenii de activitate pentru care recrutam cu succes
â Peste 300 de clienti multumiti
corina diaconu08/06/2023ABC Human Capital ofera clientilor sai servicii de cea mai inalta calitate, avand alaturi o echipa extraordinara, cu oameni pasionati de HR si care depun toate eforturile necesare pentru a avea succes in toate proiectele pe care le deruleaza. Implicarea, comunicarea deschisa, orientarea catre rezultat si profesionalismul reprezinta caracteristicile lor cele mai valoroase.Antonia Dumbrava24/05/2023Recomand cu incredere serviciile oferite de catre ABC HUMAN CAPITAL!! Ei m-au sprijinit in procesul meu de recrutare care s-a finalizat cu succes. Multumesc Stefaniei Beidaut, pentru implicare, profesionalism si totodata pentru suportul pe care mi l-ai acordat pe tot parcursul procesului. A fost o placere sa colaborez cu voi!Estera Nescu22/04/2023Am avut o experienta foarte buna cu ei, si in mod special cu Beidaut Stefania, care m-a ajutat si indrumat pe parcursul intregului proces! Recomand đAngelescu Sorin08/04/2023Am parcurs cu succes un proces de recrutare cu ajutorul ABC Human Capital in perioada Martie - Aprilie 2023. Am ramas placut impresionat de implicarea agentului de recrutare pe tot parcursul procesului: atentia acordata candidaturii mele, primul interviu, suport si sprijin in etapa de interviuri cu angajatorul final. Per ansamblu, o atitudine profesionista si mereu aproape de nevoile/asteptarile mele in calitate de candidat. Multumesc mult ABC Human Capital ! Multumesc mult doamnei Elena Gorea !Laurentiu P16/03/2023Deschidere, comunicare, profesionalism. A fost o reala placere sa lucrez cu doamna Elena Gorea. Va multumesc!Adrian MARINESCU08/03/2023recomand cu incredere; eu am lucrat cu Iuliana care s-a oferit sa ma insoteasca si la intalnirile ulterioare de negociere cu angajatorulAgentie Recrutare07/03/2023Recomand serviciile agenČiei de recrutare ABC HUMAN CAPITAL. Echipa este axatÄ pe rezultate Či orientatÄ cÄtre progres!