Cum te poate ajuta ChatGPT sa creezi CV-ul si scrisoarea de intenție
sept.06

Cum te poate ajuta ChatGPT sa creezi CV-ul si scrisoarea de intenție

Cum te poate ajuta ChatGPT sa creezi CV-ul si scrisoarea de intenție Cum impresioneaza CV-ul tau un potential angajator? Atat continutul cat si prezentarea acestuia joaca un rol crucial in decizia de a te invita la interviu. Poate incepi sa constientizezi tot mai mult importanta acestui document pentru a avansa in procesul de recrutare, adesea gandindu-te la moduri de a-l face mai atractiv. Corina Diaconu, Managing Director ABC Human...

Read More
Rata somajului ramane ridicata in randul tinerilor
aug.07

Rata somajului ramane ridicata in randul tinerilor

Rata somajului ramane ridicata in randul tinerilor Potrivit celor mai recente date ale Institutului National de Statistica (INS) in Romania sunt peste 440 de mi de someri. Peste 5% dintre persoanele cuprinse cu varste intre 15 si 74 de ani nu au un loc de munca. Numarul somerilor este intr-o usoara scadere atat comparativ cu luna precedenta, cat si cu a aceeasi perioada a anului trecut. Cei mai multi dintre cei care nu au un loc de...

Read More
Leadership, flexibilitate si procesul decizional
iun.23

Leadership, flexibilitate si procesul decizional

Leadership, flexibilitate si procesul decizional Flexibilitatea, leadership-ul si procesul decizional sunt trei concepte fundamentale care influenteaza in mod semnificativ succesul organizatiilor si performanta echipei. Aceste componente interactioneaza si se influenteaza reciproc, ceea ce poate avea un impact semnificativ asupra rezultatelor organizationale. „Un lider este cineva care stie drumul, merge pe drum si arata...

Read More
Rolul leadershipului in organizatie si cum iti motivezi echipa
iun.23

Rolul leadershipului in organizatie si cum iti motivezi echipa

Rolul leadershipului in organizatie si cum iti motivezi echipa In practica organizationala, flexibilitatea, leadershipul si procesul decizional sunt pietre de temelie pentru succesul echipei. Organizatia este considerate un sistem, format dintr-un ansamblu de elemente care interactioneaza si se influenteaza reciproc. Necesitatea flexibilitatii organizationale de a se adapta la o lume in schimbare este bine inteleasa. Pietele de...

Read More
Motivarea Angajatilor (personalului) & Candidatilor: strategii eficiente
iun.20

Motivarea Angajatilor (personalului) & Candidatilor: strategii eficiente

Motivarea Angajatilor (personalului) & Candidatilor: strategii eficiente Intr-o lume a afacerilor in continua schimbare, motivarea angajatilor in cadrul unei firme si atragerea de noi resurse umane devin prioritati strategice pentru companii. Pentru a atinge aceste obiective, este crucial sa se implementeze strategii eficiente de motivare, care sa duca la retentia angajatilor si la atragerea unor candidati de valoare. In acest...

Read More
Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca
iun.13

Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca

Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca, cel putin o  data, potrivit unui studiu recent. Printre aspectele pe care le-au subliniat au fost: imposibilitatea de a-si lua concediu cat si cand isi doresc, orele suplimentare obigatorii si neplatite, cat si...

Read More
Drepturi suplimentare pentru salariati pentru a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala
mai21

Drepturi suplimentare pentru salariati pentru a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala

Drepturi suplimentare pentru salariati pentru a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala Doua directive europene confera drepturi suplimentare salariatilor, cu scopul de a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala, dar si pentru a le oferi mai multa protectie si stabilitate pe piata muncii, potrivit unei analize efectuate de Deloitte Romania. In aceste conditii, angajatorii trebuie sa isi...

Read More
Cu cat este platit in mediu un roman pe ora
mai17

Cu cat este platit in mediu un roman pe ora

Cu cat este platit in mediu un roman pe ora Cel mai mic cost se situeaza la 8 euro si cel mai mare la 51 de euro pe ora, dupa cum rezulta din datele Eurostat. Costul mediu orar al fortei de munca este de 34,5 euro in zona euro si 30,5 euro in UE, fata de 32,8 euro si, respectiv, 29 de euro in 2021. In Grecia, in 2022, salariul mediu pe ora s-a situat la 14,5 euro pe ora, semnificativ sub media UE si in categoria de tari cu cel mai mic...

Read More
Raport World Economic Forum: 14 milioane de locuri de munca vor disparea in urmatorii cinci ani la nivel mondial 
mai13

Raport World Economic Forum: 14 milioane de locuri de munca vor disparea in urmatorii cinci ani la nivel mondial 

Raport World Economic Forum: 14 milioane de locuri de munca vor disparea in urmatorii cinci ani la nivel mondial  Raportul „The Future of Jobs 2023”, realizat de World Economic Forum (WEF) mentioneaza ca in urmatorii cinci ani vor fi create 69 de milioane de locuri de munca, insa vor disparea nu mai putin de 83 de milioane. Piata mondiala a muncii va trece prin puternice transformari in urmatorii cinci ani pe masura ce companiile vor...

Read More
Despre burnout
mai08

Despre burnout

Despre burnout Printre simptomele burnout-ului se numara, pe langa epuizarea fizica și psihica, lipsa de concentrare, productivitatea scazuta, dar și degradarea starii de sanatate. O stare constanta de epuizare in rândul angajatilor conduce la scaderea productivitatii la nivel de companie, la rezultate mai slabe și la lipsa inovarii. Companiile au nevoie sa-si structureze foarte clar departamentele si sarcinile, creionand corect si...

Read More