Jumătate de milion de români au două sau mai multe locuri de muncă
Jumătate de milion de români au două sau mai multe locuri de muncă Nevoia de bani determină tot mai mulţi români să îşi ia mai multe joburi. Peste jumătate de milion de oameni au două sau chiar trei locuri de muncă, arată datele oficiale. Pentru un venit mai mare, mulţi ajung să facă sacrificii importante. Petrec prea puţin timp cu familia şi acumulează prea multă oboseală. Peste 538 de mii de români au două sau mai multe locuri de...
Cea mai nouă generaţie de angajaţi: Z
Cea mai nouă generaţie de angajaţi: Z În timp ce companiile încă se adaptează la nevoile milenialilor, o nouă generaţie de angajaţi vine din urmă – cu viteză. Ce este generaţia Z? „Gen Z”, cunoscută în literatura internaţională şi drept iGeneration (iGen), este generaţia tinerilor care îi urmează pe Millennials (Y). Cercetătorii plasează anul naşterii lor undeva între mijlocul anilor ’90 şi mijlocul anilor 2000, iar un consens asupra...
Topul celor mai bine plătiţi angajaţi arată că românii o duc bine, cel puţin pe hârtie
Topul celor mai bine plătiţi angajaţi arată că românii o duc bine, cel puţin pe hârtie Pe hârtie, românii trăiesc tot mai bine de la o lună la alta. Salariul mediu net pe economie a crescut cu 400 de lei într-un an. Surprinzător, nu IT-iştii sunt în topul celor mai bine plătiţi angajaţi, ci muncitorii din uzine sau cei de pe marile şantiere. Câştigurile lor lunare depăşesc, în unele cazuri, şi opt mii de lei. Cei mai mulţi angajaţi se...
Joburile ne fura timpul
Joburile ne fura timpul Timpul pierdut in drumul spre birou a devenit din ce in ce mai important pentru angajatii din Bucuresti. Corina Diaconu, Managing Director al agentiei de recrutare ABC Human Capital declara pentru Digi24: ” Isi doresc sa aiba un echilibru intre viata personala si cea de la serviciu, iar aici intra, printre alte criterii, si timpul pe care ei il petrec pana ajung la job. Avem candidati care refuza oferte...
Salarii brute de la 2.080 la 5.200 lei. Proiectul de lege care propune venituri în funcţie de studii este criticat
Salarii brute de la 2.080 la 5.200 lei. Proiectul de lege care propune venituri în funcţie de studii este criticat Salariile românilor ar urma să fie calculate şi plătite în funcţie de studiile absolvite, de la muncitori necalificaţi, la cei cu studii doctorale. Corina Diaconu – Managing Directorul agentiei de recrutare ABC Human Capital declara pentru Digi 24: „Consider că orice modificări de genul acesta trebuie făcute după...
Elevii din şcolile profesionale, ademeniţi cu salarii tot mai mari şi numeroase facilităţi
Elevii din şcolile profesionale, ademeniţi cu salarii tot mai mari şi numeroase facilităţi Să fii elev la o şcoală profesională în România, este în acelaşi timp tabu şi reţeta sigură către succes. Tinerii, arătaţi deseori pe nedrept cu degetul pentru că n-au facultate, ajung să câştige peste o mie de euro pe lună, după doar trei ani de şcoală. În timp ce unul din cinci studenţi nu-şi găseşte de lucru mult timp după obţinerea diplomei....
De ce demisionează românii după doar 3 luni la un nou loc de muncă
De ce demisionează românii după doar 3 luni la un nou loc de muncă Primele 3 luni de la noul loc de muncă pot face diferenţa în alegerea angajatului de rămâne sau nu la compania respectivă. Conform unui studiu, unul din 5 angajati români îşi dau demisia în primele 100 de zile din cauza colectivului nu prea prietenos sau din cauza managementului defectuos. Specialiştii vin cu recomandări atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajatori....
Top Social Brands 2019
Top Social Brands 2019 Saptamana trecuta s-a lansat a 11-a ediție a clasamentului celor mai active branduri în social media din România si aduce în prim-plan 50 de branduri care fac performanță în digital. Top Social Brands 2019 este o radiografie unică a peisajului social media din România, evidențiind noile tendințe în domeniu, inovațiile realizate de brandurile cele mai active pe rețelele sociale, canalele cu cel mai mare impact și...
Google a incercat sa demonstreze ca organizatiile nu au nevoie de manageri. Ce a iesit?
Google a incercat sa demonstreze ca organizatiile nu au nevoie de manageri. Ce a iesit? Sursa foto Google a incercat sa demonstreze ca o companie, indiferent de dimeniune ei, nu are nevoie de manageri. Experimentul, care a durat cateva luni, s-a incheiat cu un esec, insa cei de la Google au inteles cat de valoros este un manager care stie sa isi ghideze echipa spre succes. Mai mult decat atat, experimentul i-a ajutat pe cei de la...
8 din 10 angajaţi ar vrea să lucreze de acasă măcar o zi pe săptămână
8 din 10 angajaţi ar vrea să lucreze de acasă măcar o zi pe săptămână Sursa foto 8 din 10 români ar vrea să lucreze de acasă măcar o zi pe săptămână, acesta fiind un criteriu important atunci când candidaţii aleg să accepte o ofertă de job, alături de salariu şi oportunităţile de a avansa în carieră, arată un studiu eJobs România. Pe de altă parte, tot mai multe companii au început să ofere angajaţilor posibilitatea de a lucra de...