Un model hibrid de munca va continua dupa pandemie
dec.16

Un model hibrid de munca va continua dupa pandemie

Un model hibrid de munca va continua dupa pandemie   Fondatorul companiei Zoom, Eric Yuan, a estimat ca dupa pandemie nu se va reveni complet la lucrul de la birou, ci se va opta une un model hibrid de munca in care telemunca va fi determinanta. Cu ocazia conferintei Web Summit 2020 din Portugalia, eveniment dedicat noilor tehnologii si economiei digitale, specialistul a mai explicat ca platformele video vor fi utilizate nu doar...

Read More
Creste oferta de joburi in perioada sarbatorilor
dec.16

Creste oferta de joburi in perioada sarbatorilor

Creste oferta de joburi in perioada sarbatorilor Oferta de joburi in perioada sarbatorilor a crescut, iar angajatorii cauta in special candidati care vor sa lucreze in retail, curierat, e-commerce sau in industria alimentara. Peste 5.000 de pozitii sunt deschise in acest moment pentru posturile de curier, promoter, lucrator comercial, cofetar sau soferi. Aceste joburi se adreseaza atat candidatilor aflati la inceput de cariera, cat si...

Read More
Kurzarbeit si somajul tehnic, prelungite pana pe 30 iunie 2021
dec.10

Kurzarbeit si somajul tehnic, prelungite pana pe 30 iunie 2021

Kurzarbeit si somajul tehnic, prelungite pana pe 30 iunie 2021 Guvernul a aprobat doua acte normative prin care a prelungit pana la 30 iunie 2021 acordarea indemnizatiei pentru timpul redus de munca al salariatilor, in conformitate cu modelul Kurzarbeit, a celei pentru reducerea activitatii profesionistilor, precum si a indemnizatiei de somaj tehnic pentru angajati si alte categorii de profesionisti. Prin OUG 30/2020 se va prelungi...

Read More
OIM: Salariile femeilor au scazut mai mult decat cele ale barbatilor in criza provocata de COVID
dec.10

OIM: Salariile femeilor au scazut mai mult decat cele ale barbatilor in criza provocata de COVID

OIM: Salariile femeilor au scazut mai mult decat cele ale barbatilor in criza provocata de COVID   Salariile au scazut sau in cel mai bun caz au stagnat in multe tari in primul semestru din 2020, din cauza pandemiei de coronavirus. Persoanele cele mai afectate din acest punct de vedere sunt femeile si angajatii cu slujbe prost platite, se arata intr-un raport publicat de Organizatia Internationala a Muncii (OIM), consultat de...

Read More
Cum sa lucrezi eficient de acasa
dec.10

Cum sa lucrezi eficient de acasa

Cum sa lucrezi eficient de acasa Unul dintre efectele pandemiei de coronavirus a fost si faptul ca multi angajati au inceput sa lucreze de acasa. Iar daca o parte dintre acestia s-au adaptat rapid noii situatii, mutarea locului de munca in sufrageria de acasa a fost resimtita de altii ca un disconfort. Munca de acasa are avantaje incontestabile: un program mult mai flexibil si un grad crescut de confort, tinand cont ca la biroul de...

Read More
CV-ul in format video ar putea creste sansele de angajare
dec.03

CV-ul in format video ar putea creste sansele de angajare

CV-ul in format video ar putea creste sansele de angajare Peste 65% din angajati cred ca e greu sau chiar foarte greu sa gasesti un nou loc de munca in aceasta perioada, cu riscuri foarte mari pentru economie cauzate de epidemia de Covid-19, arata datele unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs. BestJobs lanseaza CV-ul video, o solutie inedita pe piata muncii din Romania prin care candidatii pot sa-si puna si mai...

Read More
Munca la distanta poate inlocui programele de relocare
dec.02

Munca la distanta poate inlocui programele de relocare

Munca la distanta poate inlocui programele de relocare    Munca la distanta poate deveni alternativa programelor de relocare in alt oras sau alta tara, potrivit unui sondaj realizat de PwC la nivel global. Mai mult, astfel  se pot genera economii de costuri pentru companii si debloca noi surse de talente. Tipurile de mobilitate a angajatilor care nu necesita o mutare formala in alt oras sau tara erau in crestere exponentiala si...

Read More
Angajatii vor sa continue sa lucreze de acasa, dar nu program de 8 ore
nov.27

Angajatii vor sa continue sa lucreze de acasa, dar nu program de 8 ore

Angajatii vor sa continue sa lucreze de acasa, dar nu program de 8 ore Majoritatea angajatilor vor sa continue munca de acasa, dar vor sa renunte la un program de 8 ore, potrivit unui studiu global comandat de Kaspersky. Astfel, din cei 8.000 de angajati chestionati aproape trei sferturi (74%) doresc sa reorganizeze modul traditional de lucru. Printre motivele invocate de angajati in favoarea noului mod de lucru se numara faptul ca...

Read More
Principalele provocari pentru romanii care lucreaza de acasa (studiu)
nov.27

Principalele provocari pentru romanii care lucreaza de acasa (studiu)

Principalele provocari pentru romanii care lucreaza de acasa (studiu) Principalele provocari pentru angajatii romani care lucreaza de acasa sunt: incheie mai tarziu ziua de munca, simt ca nu au controlul a ceea ce fac colegii cu care lucreaza, stari de anxietate mai frecvente, potrivit unui studiu Wisemetry Research. Agentia de cercetare de piata a desfasurat un studiu in perioada 30 octombrie – 4 noiembrie 2020 care a avut ca scop...

Read More
Angajatii romani cred ca firmele sunt mai bine pregatite decat in criza din 2008
nov.24

Angajatii romani cred ca firmele sunt mai bine pregatite decat in criza din 2008

Angajatii romani cred ca firmele sunt mai bine pregatite decat in criza din 2008   Angajatii romani cred ca firmele pentru care lucreaza sunt mai bine pregatite acum decat erau in criza financiara din 2008, potrivit unui sondaj realizat de BestJobs. Astfel, mai bine de 60% dintre angajatii romani care au raspuns sondajului cred ca angajatorul lor este mai bine pregatit sa faca fata unei eventuale crize economice decat a fost in...

Read More