Angajatorii români sunt nemulţumiţi de pregătirea absolventilor de studii superioare
6 din 10 angajatori din România sunt nemulţumiţi de calitatea proaspeţilor absolvenţi de studii superioare, rezulta dintr-un studiu realizat de Millward Brown impreuna cu Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei si Ejobs.
Problema semnalata de angajatori nu este ca nu ar exista posibili canditati pentru pozitiile de entry-level, ci faptul ca acestia nu sunt de cea mai buna calitate. Angajatorii sunt de parere ca sistemul romanesc de invatamant ar trebui sa scoata mai putini absolventi, insa mai bine pregatiti.
Pentru a acoperi o poziţie deschisă, anagajatorul evalueaza in interviuri aproximativ 14 candidati pana la alegerea finala si durata durata medie de formare a candidatului recrutat este de 8 luni.
Majoritatea angajatilor se plânge de pregătirea studentilor in stiinte economice, doar 36% dintre angajatori fiind multumiti de economiştii nou-intraţi pe piaţa muncii. Preferatii angajatorilor sunt absolvenţii facultăţilor de matematică şi informatică si stiinte naturale, care, potrivit studiului, au evaluaţi cu un grad de satisfacţie de 57%.
sursa foto: www.wall-street.ro
