Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca
Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca
Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca, cel putin o data, potrivit unui studiu recent.
Printre aspectele pe care le-au subliniat au fost: imposibilitatea de a-si lua concediu cat si cand isi doresc, orele suplimentare obigatorii si neplatite, cat si plata la negru.
In sase din zece cazuri, angajatii spun ca au discutat cu managerul lor despre aceste nemultumiri, dar ca situatia nu s-a rezolvat.
Sondajul arata ca angajatii tin cel mai mult la concediul de odihna si posibilitatea de a-si lua zile libere oricand isi doresc (in limita numarul de zile libere care le revin in fiecare an). Pe locul al doilea se afla respectarea programului de munca, iar pe locul 3 se regaseste declararea intregului salariu in contractul de munca. Angajatii mai vor: plata orelor suplimentare si dreptul de a nu fi supravegheat video fara acord.
Corina Diaconu, Managing Director ABC Human Capital, a discutat in cadrul jurnalului Digi24 despre faptul ca 86% dintre angajati spun ca li s-au incalcat dre
„Este foarte important ca angajatii sa invete sa se informeze. Si noi avem situatii in care reclama faptul ca nu isi cunosc suficient de bine aceste drepturi sau unele cazuri chiar deloc. Angajatorul ne pune la dispozitie un contract de munca in care sunt prevazute drepturile si si obligatiile noastre, regulamentul de ordine interna trebuie citit, de asemenea avem la dispozitie Codul Muncii care ne pune in evidenta toate drepturile si obligatiile pe care le avem si este bine sa il cunoastem ”, a precizat Corina Diaconu pentru Digi24.
Va invitam sa urmariti interventia completa pe site-ul Digi24 inecepand cu minutul 48.
