Ce sa nu spui la interviul de angajare
Ce sa nu spui la interviul de angajare
Sursa: Pexels
„Nu sunt atat de incantat de acest job … dar trebuie sa-mi platesc chiria”. „Deci, cate zile de concediu as primi?” „Sincer? Renunt pentru ca imi urasc seful”, sunt doar cateva din lucrurile pe care le zic candidatii la un interviu de angajare.
Este crucial sa stii ce sa nu spui la un interviu de angajare. Chiar si o singura o remarca lipsita de incredere iti poate costa jobul. Iata concret ce sa nu spui niciodata in fata angajatorului.
„Nu sunt bun sa lucrez cu oamenii”
Poate ca lucrul cu oamenii nu e punctul tau forte, insa un angajator sau un recrutor nu trebuie sa stie niciodata asta. Daca esti in general o persoana care lucreaza singura si se bazeaza pe propria autonomie este imposibil sa nu trebuiasca sa te bazezi pe oameni. Este imposibil sa cresti o companie sau sa faci ceva de unul singur – a intelege acest lucru la un nivel mai profund indica modul in care cineva lucreaza si interactioneaza cu ceilalti.
Cate zile de concediu am?”
„Daca nici macar nu ai fost angajat, nu ar trebui sa intrebi cand si cat de des poti scapa de munca. Angajatorii si managerii de resurse umane doresc sa vada entuziasmul cu privire la munca pe care o vei face, nu au nevoie sa stie cand vrei sa mergi tu in vacanta ”, spune Kate Gremillion, CEO si fondator Mavenly + Co.
Va invitam sa cititi articolul complete pe site-ul Wall-Street.ro
