Companiile din Romania incep sa introduca programul de lucru de patru zile pe saptamana
Companiile din Romania incep sa introduca programul de lucru de patru zile pe saptamana
Corina Diaconu, Managing Director ABC Human Capital
Unele companii din Romania au inceput sa introduca programul de lucru de patru zile pe saptamana, un model care functioneaza deja de ani buni in alte tari din Europa. Momentan, pot lucra dupa un astfel de program in special angajatii din IT si din publicitate, deoarece sunt domenii digitalizate.
Economistii sunt de parere ca nu toate companiile isi permit sa scurteze saptamana de lucru deoarece economia nu este suficient de performanta din punct de vedere tehnologic.
Corina Diaconu, Managing Director ABC Human Capital, a explicat in cadrul jurnalului Observator de la Antena 1 la ce metode recurg angajatorii pentru a fideliza angajatii.
“Daca inainte motivau salariul si proximitatea de casa ca fiind pe primul loc in preferintele lor, acum majoritatea intreaba la interviu in ce masura exista un program flexibil”.
De altfel, in ultimii ani locurile de munca fara ora fixa, cu vinerea scurta sau cu posibilitatea de a lucra de acasa sunt tot mai cautate. Mai multe tari experimenteaza saptamana de lucru de patru zile.
De exemplu, in Islanda sindicatele renegociaza deja contractele de munca.
In Marea Britanie, studiile au aratat ca programul mai scurt ar putea reduce totodata amprenta de carbon.
Intr-o companie de publicitate din Romania angajatii au inceput sa lucreze inca din 2016 de luni pana joi. Cu toate acestea au fost perioade in care s-a revenit la programul de 5 zile pe saptamana. Veniturile angajatilor a ramas la fel, doar ca timpul de lucru s-a micsorat.
Angajatii considera ca acest program le permite sa fie mai productivi, dar si sa aiba mai mult timp pentru activitati personale.
Va invitam sa urmariti materialul integral pe pagina de Facebook a jurnalului Observator de la Antena 1 incepand cu minutul 14.
