Cu ce se va preocupa HR-ul in 2019?
Cu ce se va preocupa HR-ul in 2019?
HR-ul va trebui in 2019 să iasă în întâmpinarea noului profil de candidat, preocupat de inovaţie, digitalizare şi beneficii inedite.
Incentivarea angajaților
În 2019, HR-ul va trebui să găsească noi modalități de stimulare atât pe plan financiar, cât și emoțional.
Echilibru
Work-life ballance se afla in centrul atentiei si in 2019!
Beneficii
Locul de munca flexibil, asigurările de sănătate, biletele la diferite evenimente culturale, accesul nelimitat la activităţi sportive, sunt cateva din beneficiile pe care companiile le ofera angajatilor.
Digitalizarea recrutării
Specialiştii consideră că până în anul 2020, aproximativ 75% dintre angajatori vor începe digitalizarea recrutării.
Va invitam sa cititi mai multe detalii pe website-ul wearehr.ro
