De ce ar trebui sa spui doar lucruri frumoase despre seful tau la un interviu pentru demisie
De ce ar trebui sa spui doar lucruri frumoase despre seful tau la un interviu pentru demisie
Sursa: Pexels
Daca ai ajuns la capatul puterilor cu managerul tau si vrei sa te alaturi celor care isi parasesc compania, va fi foarte important sa lasi in urma o impresie buna.
Ca sa lasi o buna impresie va trebui sa continui sa mergi la munca si sa lucrezi din greu, asigurandu-te ca parasirea firmei va fi una fara conflicte. Apoi, un membru al echipei de HR iti va solicita un interviu de demisie (exit interview), pentru a te intreba de ce vrei sa pleci, potrivit Business Insider.
Ce sa spui la un astfel de interviu? Daca vrei sa pleci in termeni buni, „spune numai lucruri frumoase”, chiar daca asta ar presupune sa „minti ca naiba”, potrivit lui Robbie Abed, autorul cartii Fire Me I Beg You: Quit Your Miserable Job without risking it all (Te implor sa ma concediezi: Renunta la jobul tau nenorocit fara sa risti totul).
„Sunt atatia care cred ca vor deveni eroi atunci cand isi vor parasi jobul. Realitatea este ca daca ai fi vrut sa faci o schimbare in companie, ai fi facut-o in timpul in care ai lucrat acolo”, a spus Abed intr-un interviu pentru Insider.
„Daca te intreaba de vreun feedback constructiv, ar trebui sa raspunzi ca nu ai niciun repros de adus, ca ti-a placut sa lucrezi acolo si ca iti doresti sa lucrezi altundeva pe viitor”, a mai zis autorul.
Va invitam sa cititi articolul integral pe site-ul Wall-Street.ro
