Engagementul angajatilor – lux sau necesitate?
Engagementul angajatilor – lux sau necesitate?
Sursa foto
Auzim frecvent vorbindu-se despre engagementul angajatilor in revistele de specialitate si mai ales in mediul corporatist. Stim insa cu adevarat ce inseamna acest termen si care sunt implicatiile lui reale si beneficiile pe termen lung pentru angajati si companii?
Personal ma raportez la acei angajatii dedicati, in speta cei care nu lucreaza doar pentru a obtine o promovare sau un bonus atractiv la final de an, ci la cei care sunt cu adevarat mandri sa lucreze pentru compania respectiva, cei care se identifica cu acea companie, isi seteaza niste obiective comune si se implica activ. Ei isi vor dori sa aiba rezultate pentru ca efectiv se simt atasati de un anume mediu, se simt confortabil in acea companie si percep bunul ei mers ca pe un rezultat la care s-a ajuns si datorita contributiei lor.
Corina Diaconu, Managing Director al agentiei de recrutare ABC Human Capital, va prezinta pe wall-street.ro care sunt factorii determinati pentru crearea engagementului angajatilor.
