In ce conditii poate inceta un contract individual de munca
In ce conditii poate inceta un contract individual de munca
Sursa: Pexels
Contractul individual de munca creeaza drepturi si obligatii intre angajat si angajator pe perioada stabilita, formandu-se astfel un raport de munca intre parti. Legea nr. 53/ 2003 privind Codul Muncii prevede 3 situatii de incetare a contractului individual de munca de drept: ca urmare a acordului partilor la data convenita sau ca urmare a vointei unilaterale dintre parti (concediere sau demisie).
Codul Muncii prevede mai multe cazuri in care poate interveni incetarea contractului individual de munca.
- la data decesului angajatului sau al angajatorului persoana fizica, precum si in cazul dizolvarii angajatorului persoana juridica;
- la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii sau a punerii sub interdictie a angajatului sau angajatorului persoana fizica;
- la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
- ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului individual de munca;
- ca urmare a admiterii cererii de reintegrare in functia ocupata de angajat a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neintemeiate;
- ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate;
- de la data retragerii de catre autoritatile sau organismele competente a avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare pentru exercitarea profesiei;
- ca urmare a interzicerii exercitarii unei profesii sau a unei functii, ca masura de siguranta ori pedeapsa complementara;
- la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
- retragerea acordului parintilor sau al reprezentantilor legali, in cazul angajatilor cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani.
Concedierea
Concedierea consta in vointa unilaterala a angajatorului de incetare a contractului individual de munca. Aceasta poate fi dispusa din motive care tin de persoana angajatului sau care nu tin de persoana angajatului.
Citeste articolul integral si afla mai multe detalii despre modalitatile de incetare a contractului de munca individual pe Wall-Street.ro
