Merită să rămâi la un job care nu-ţi place doar pentru că primeşti un salariu mare?

Corina Diaconu, Managing Director ABC Human Capital, agentie de recrutare, a discutat cu cei de la Revista CARIERE despre cum îţi găseşti un echilibru între viaţa personală şi cea profesională în astfel de condiţii.

„Soluţia ideală este aceea de a avea un echilibru între satisfacţiile financiare şi cele de natură non-financiară. Deşi, de cele mai multe ori, negocierile şi deciziile candidaţilor se poartă în jurul salariului, studiile au arătat clar că motivaţia financiară este de scurtă durată şi că, pe lângă această, trebuie să existe şi alte lucruri care să te determine să rămâi pe termen lung la un job”

Corina Diaconu spune că fiecare persoană îşi setează propria scară de valori şi un nivel specific al aşteptărilor sale. În funcţie de acestea, el pune în balanţă avantajele şi dezavantajele unui nou job şi decide dacă vrea un salariu mai mare, dar pentru un job mai stresant, sau dacă preferă o remuneraţie mai mică, dar la un job mai aproape de casă, de exemplu,

Va invitam sa cititi articolul intreg pe website-ul Revista CARIERE.