Paradox pe piața muncii: deși criza forţei de muncă se adânceşte, companiile amână să angajeze sau chiar fac concedieri
Paradox pe piața muncii: deși criza forţei de muncă se adânceşte, companiile amână să angajeze sau chiar fac concedieri
România demonstrează încă o dată că este o ţară a paradoxului. În contextul în care criza forţei de muncă se adânceşte, companiile amână să facă angajări sau chiar concediază oameni. Motivul? Costurile tot mai ridicate cu forţa de muncă. Patronatele se aşteaptă ca în perioada următoare să crească rata şomajului.
Corina Diaconu, expert HR: „Fac tot posibilul să facă cât mai mult cu personalul deja existent. Redistribuie anumite sarcini, îmbunătăţesc procesele interne pentru a creşte productivitatea, acolo unde este cazul automatizează şi digitalizează procesele. Multe dintre ele chiar externalizează serviciile.”
Patronatele se aşteaptă ca, după alegerile prezidenţiale, costurile cu forţa de muncă să crească şi mai mult, iar asta va aduce un val de concedieri, în special în rândul companiilor mici şi mijlocii.
