Record pe piata muncii: Numarul joburilor disponibile in ultimele 10 luni a depasit totalul celor din 2020
Record pe piata muncii: Numarul joburilor disponibile in ultimele 10 luni a depasit totalul celor din 2020
Anul acesta a fost, cu siguranta, unul al revenirii pentru piata muncii, depasind orice fel de asteptari. Doar in primele 10 luni din 2021 au fost deschise peste 309.000 de joburi noi, cu aproximativ 10.000 mai multe decat cele disponibile pe intreg parcursul lui 2020. Totodata, se inregistreaza o crestere de aproape 16% a numarului de joburi noi in perioada ianuarie-octombrie 2021 versus aceeasi perioada din 2020. Doar in luna octombrie 2021 au fost scoase la bataie peste 37.000 de joburi noi.
Domeniile care au avut nevoie de cei mai multi angajati luna trecuta au fost Retail, Transport/Logistica, Prestari Servicii, IT/Telecom si Industria alimentara, fiecare dintre acestea deschizand peste 3.800 de pozitii noi. O alta premiera a lunii octombrie o constituie faptul ca primele trei orase de provincie care au avut cele mai multe locuri de munca disponibile, Cluj, Timisoara si Brasov, nu doar ca au egalat si chiar depasit Bucurestiul, dar au avut impreuna cu aproape 5.000 de joburi mai mult decat Capitala. Astfel, doar primele doua, Cluj si Timisoara, au fost foarte aproape de a egala oferta de locuri de munca din Bucuresti.
O alta crestere semnificativa, datorata si conditiilor impuse de criza sanitara, se constata in luna octombrie pe joburile remote. Astfel, din totalul de locuri de munca noi disponibile in octombrie pe eJobs.ro, 8,2% au fost remote, in crestere fata de luna precedenta, cand reprezentau 6,6%, mai arata datele eJobs Romania, cea mai mare platforma de recrutare din tara.
„Ne bucuram sa vedem ca nu doar angajatii isi doresc sa lucreze remote, dar si angajatorii au inteles nevoia acestora de flexibilitate, dovada fiind cresterea numarului de joburi remote din ultima perioada. Asta arata si ca nivelul de incredere in echipe a crescut in multe companii si, de asemenea, ca programele de evaluare a angajatilor au fost regandite. Totodata, peste 95% dintre joburile noi din octombrie sunt full time, ceea ce demonteaza inca o data alte credinte vechi apropo de flexibilitate, asa cum am vazut pe tot parcursul pandemiei: munca remote si joburile full time nu se exclud, ba din contra, se completeaza foarte frumos”, a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs Romania.
Va invitam sa cititi articolul integral pe site-ul doinbusiness.ro.
