Tot mai multi angajati nu renunta la munca nici in vacante sau cand sunt bolnavi
Tot mai multi angajati nu renunta la munca nici in vacante sau cand sunt bolnavi
Sursa: Pexels
Un sondaj recent arata ceea ce profesionistii din multe industrii stiau deja: angajatii lucreaza chiar si atunci cand sunt in vacanta sau sunt in concediu medical. Mai mult, mamele uneori deschid laptopul sa se ocupe de diverse activitati de la job, chiar si atunci cand se afla in concediul maternal.
Termenul de „workaholic” este utilizat pentru a descrie o persoana care munceste in mod obsesiv si care dedica foarte multe ore din zi muncii.
Pentru multi, munca la distanta indusa de pandemie a estompat deja granitele dintre munca si viata la domiciliu, iar prioritatile de acasa si de familie ocupa din ce in ce mai putin loc in fata cerintelor urgente de la munca.
Studiul MyPerfectResume din 2021 a intrebat 1012 profesionisti cum se raporteaza la munca.
Iata principalele concluzii ale studiului:
82% lucreaza in vacanta
75% dintre cei care lucreaza in concediu parental
70% raspund la apeluri de la clienti sau colegi in vacanta
42% isi iau zile libere special pentru a lucra
40% au lucrat in concediu medical
37% lucreaza in vacanta pentru ca „le place sa fie pe primul loc”
87% au raspuns la intrebarile colegilor in timpul vacantei
87% au verificat e-mailurile si mesajele de serviciu in timpul vacantei
78% au raspuns unui apel de la seful lor in timpul vacantei
In timp ce vacantele ar trebui sa ne ofere ocazia atat de necesara de relaxare si reincarcare (crescand astfel productivitatea noastra pe termen lung), astfel de cercetari confirma cat de grea poate fi, de fapt, deconectarea de la munca de zi cu zi.
Va invitam sa cititi articolul complete pe site-ul Wall-Street.ro
