Un robot de recrutare a luat 60 de mii de interviuri de angajare intr-un an
Un robot de recrutare a luat 60 de mii de interviuri de angajare intr-un an
Corina Diaconu, Managing Director ABC Human Capital -interventie Digi24
Anul trecut, 60 de mii de interviuri de angajare de la candidati din 12 tari au fost luate de un robot. In medie, interviul cu robotul de recrutare dureaza 5 minute si 22 de secunde. Pentru multi romani ideea de a participa la un interviu de angajare cu un robot nu pare atractiva pentru ca nu ii pot adresa intrebari. Tinerii sunt in general mai deschisi la discutia cu robotul fata de interviul de angajare clasic, care dureaza o ora, in medie.
Corina Diaconu, Managing Director ABC Human Capital, a oferit mai multe detalii si despre modul in care s-au schimbat angajatorii in 2021.
„In 2021, de pilda, angajatorii au fost mult mai flexibili fata de alti ani si au aratat deschidere catre aspecte si modalitati de lucru care inainte nu erau luate deloc in calcul. Ne referim aici la munca remote, la programul de lucru flexibil, la deschiderea catre digitalizare.”
Potrivit datelor analizate de robot, principalele motive pentru care angajatorii au respins candidatii au fost cerintele salariale sau lipsa cunostiintelor lingvistice.
Va invitam sa urmariti interventia integrala pe site-ul Digi 24 incepand cu minutul 31.
