Cat de mult “cantareste” un MBA pentru postul de manager
sursa foto:Â poetsandquantsforexecs.com DailyBusiness: Cat de mult “cantareste” un MBA in angajarea unui director (general sau de departament)? Corina Diaconu: Apreciez ca in luarea unei decizii cu privire la angajarea unui manager (si nu numai) trebuie sa tinem cont de cat mai multe aspecte. Conteaza in egala masura experienta intr-un domeniu similar, studiile de specialitate, cunostintele dobandite precum si soft...
Recrutarea prin recomandare: o solutie viabila?
Modificarile contextului pietei fortei de munca din Romania au determinat schimbari majore pe toate planurile, care s-au tradus fie in restrangeri ale bugetelor de personal, fie in proiecte de restructurare si reorganizare, fie in schimbarea procedurilor si metodologiilor interne. In acest registru se inscriu si procesele de recrutare si selectie si modul in care acestea sunt derulate de catre companii. Recrutarea clasica sau prin...
Ce nu ar trebui sa faci la un interviu
Deoarece am pregatit recent un articol pe tema 10 lucruri pe care sa le aduci cu tine la un interviu, m-am gandit sa fac si o completare. Din experienta mea de HR, anumite detalii, fie ele marunte, pot face diferenta intre candidatii la interviu. Asadar, iata ce nu ar trebui sa faci la un interviu: Telefonul mobil Va recomand ca telefonul mobil sa fie inchis inainte de a intra in sala de interviuri. De asemenea, acesta nu ar trebui...
10 lucruri pe care sa le aduci cu tine la un interviu
Orice interviu este, cu siguranta, un proces stresant, atat din partea angajatorilor, dar, mai ales, din partea candidatilor care trebuie sa faca o impresie buna. La fel de neplacuta este si ideea de a nu avea control asupra interviului, insa vestea buna este ca poti detine controlul asupra felului in care te prezinti. Cu cat esti mai pregatit, cu atat vei putea face mai usor fata emotiilor, capatand astfel incredere in tine. Asadar...
Hello 2013 ! ABC Human Capital
Dragii nostri, 2012 a fost un an bun, bogat in proiecte de recrutare interesante, noi inceputuri si colaboratori, un an in care am avut multe lucruri de invatat si, nu in ultimul rand, candidati care s-au dovedit mai determinati ca oricand! Cu aceasta ocazie, dorim sa va multumim pentru sprijinul si interesul acordat paginilor noastre social media si 🙂 si sa va dorim un an nou plin de voiosie, sanatate si realizari...