Săptămâna de lucru de patru zile deja este permisă de legislație

Săptămâna de lucru de patru zile este permisă deja de legislația muncii din România, astfel că demersurile recente ale parlamentarilor de a reglementa acest aspect sunt, cel puțin teoretic, inutile.

Regula stabilită de Codul muncii cu privire la repartizarea săptămânală a timpului de muncă este cât se poate de clară: aceasta este, în mod obișnuit, de opt ore pe zi timp de cinci zile. Cu toate acestea, angajatorilor le este permisă, ca excepție, repartizarea inegală a timpului de lucru, însă cu respectarea duratei normale de muncă de 40 de ore pe săptămână.