9 sfaturi pentru interviul de angajare
9 sfaturi pentru interviul de angajare
Prezenta la un interviu de angajare trebuie tratata cu maxima seriozitate si responsabilitate de catre candidati, cu atat mai mult cu cat orice aspect conteaza. Concurenta pe piata muncii este acerba in momentul de fata, ca atare, un angajator va analiza toate aspectele modului de prezentare al unui candidat: de la remiterea unui CV complet, corect intocmit si care sa reflecte intru totul realitatea, la punctualitatea prezentei la intalnire, la tinuta (business sau cel putin casual office), comportament si skills-uri de prezentare.
Corina Diaconu, Managing Director al agentiei de recrutare ABC Human Capital, a oferit un interviu celor de la Hipo despre ce trebuie sa faca, cum sa se comporte intervievatul astfel incat sa fie angajat, care sunt greselile de neiertat la interviu si care sunt cele mai dese motive pentru care un candidat este respins in urma unui interviu.
