Google a incercat sa demonstreze ca organizatiile nu au nevoie de manageri. Ce a iesit?

Google a incercat sa demonstreze ca organizatiile nu au nevoie de manageri. Ce a iesit?

Sursa foto

Google a incercat sa demonstreze ca o companie, indiferent de dimeniune ei, nu are nevoie de manageri. Experimentul, care a durat cateva luni, s-a incheiat cu un esec, insa cei de la Google au inteles cat de valoros este un manager care stie sa isi ghideze echipa spre succes. Mai mult decat atat, experimentul i-a ajutat pe cei de la Google sa faca o lista cu cele mai importante trasaturi pe care trebuie sa le aiba un manager bun.

Potrivit Google, un bun manager stie sa…

Fie un coach bun

Fie productiv si orientat spre rezultate

Fie un bun comunicator

Aiba o strategie clara pentru echipa

Discute despre performantele lor

Aiba expertiza in a oferi sfaturi

Colaboreze

Ia decizii bune

Va invitam sa cititi mai multe detalii pe websiteul wall-street.ro

Author: admin

Submit a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *