Cum ii depisteaza Elon Musk pe cei care mint la interviul de angajare
Cum ii depisteaza Elon Musk pe cei care mint la interviul de angajare Orice CEO de succes îți va spune că oamenii pe care îi angajezi în compania ta pot fie să îți distrugă afacerile, fie pot să ți-o salveze. Importante sunt, așadar, trăsăturile după care se uită un manager la un candidat care se prezintă la angajare. Cum identifici de la interviu ce abilități are candidatul respectiv și cum te convingi că el este cel mai potrivit să...
Angajatii Spotify vor putea lucra de oriunde din lume
Angajatii Spotify vor putea lucra de oriunde din lume Spotify le va permite angajatilor sa lucreze de oriunde, a declarat compania suedeza de streaming de muzica. Odata cu trecerea muncii la sisteme bazate pe cloud si la adaptarea oamenilor la intalniri online, birourile au adaptat un stil de viata la distanta, deoarece campaniile de vaccinari s-ar putea prelungi inca pentru lung timp. Miscarea Spotify este in pas cu mai multe...
Cum recunosti colegii cu un comportament toxic
Cum recunosti colegii cu un comportament toxic Cateodata este nevoie doar de un singur angajat toxic pentru a avea un impact negativ asupra intregii echipe. Colegii toxici nu numai ca fac munca ingrozitoare si neplacuta, dar dauneaza productivitatii si moralului tuturor celor din jur. Acestea creeaza drama inutila, erodeaza cultura, submineaza valorile companiei si distrug increderea care s-a format in cadrul echipei. Studiu: Patru...
Interviul de angajare la Apple – Ce intrebari dificile primesc candidatii
Interviul de angajare la Apple – Ce intrebari dificile primesc candidatii Interviul de angajare pentru compania Apple este unul dintre cele mai dificile. Recrutarii de la Apple sunt foarte exigenti si pregatesc intrebari mai neobisnuite pentru candidati. Intrebarile vizeaza experienta profesionala a fiecaruii candidat si presupun si rezolvarea unor solutii pentru situatii specifice fiecarui rol din companie. Publicatia...
Munca la distanta poate inlocui programele de relocare
Munca la distanta poate inlocui programele de relocare Munca la distanta poate deveni alternativa programelor de relocare in alt oras sau alta tara, potrivit unui sondaj realizat de PwC la nivel global. Mai mult, astfel se pot genera economii de costuri pentru companii si debloca noi surse de talente. Tipurile de mobilitate a angajatilor care nu necesita o mutare formala in alt oras sau tara erau in crestere exponentiala si...
Angajatii romani cred ca firmele sunt mai bine pregatite decat in criza din 2008
Angajatii romani cred ca firmele sunt mai bine pregatite decat in criza din 2008 Angajatii romani cred ca firmele pentru care lucreaza sunt mai bine pregatite acum decat erau in criza financiara din 2008, potrivit unui sondaj realizat de BestJobs. Astfel, mai bine de 60% dintre angajatii romani care au raspuns sondajului cred ca angajatorul lor este mai bine pregatit sa faca fata unei eventuale crize economice decat a fost in...
Cum vad angajatii munca de acasa dupa 7 luni
Cum vad angajatii munca de acasa dupa 7 luni Cum vad angajatii munca de acasa dupa aceasta perioada lunga? Au trecut mai bine de 7 luni de cand Organizatia Mondiala a Sanatatii a declarat epidemia de coronavirus oficial pandemie. In acest timp tot mai multe persoane au inceput sa lucreze de acasa. Potrivit unui studiu realizat de compania HP privind evolutia fortei de munca, multi dintre angajati privesc viitorul cu incredere. ...
Digitalizarea este prioritara pentru companiile din Europa Centrala si de Est
Digitalizarea este prioritara pentru companiile din Companiile din Europa Centrala si de Est (CEE) ce activeaza in diferite industrii, potrivit unui sondaj realizat de firma de avocatura internationala CMS. Digitalizarea este esentiala pentru a pemite companiile sa isi atinga obiectve precum reducerea costurilor, cresterea productivitatii si cresterea competitivitatii. Aproapedoua treimi (65%) dintre companiile din regiune confirma ca...
Cele mai mari griji pentru companii in timpul pandemiei
Cele mai mari griji ale companiilor in timpul pandemiei Criza financiara, valul 2 al COVID-19 si imbolnavirea angajatilor sunt cele mai mari griji ale companiilor, potrivit unei analize de piata realizata de Marsh Risk Monitor. In luna aprilie 2020, aproape 30% dintre companiile chestionate anticipau un impact al pandemiei care nu va dura mai mult de 7 luni. Acum, companiile au reevaluat durata impactului COVID-19 asupra activitatii....
9 din 10 angajati vor sa poata alege cum vor lucra dupa ce restrictiilor vor fi relaxate
Aproximativ noua din zece angajati vor sa poata alege daca sa lucreze de la birou sau de acasa, dupa ce restrictiile de la locul de munca impuse de pandemia de COVID-19 vor fi relaxate. Studiul ‘Forta de munca a viitorului’ realizat de Cisco Systems arata ca pandemia cauzata de noul coronavirus a modificat rapid atitudinile fata de lucrul de acasa. Inainte de impunerea restrictiilor doar 5% dintre angajatii care au fost...