Importanța feedback-ului după interviu
Importanța feedback-ului după interviu
Problema feedback-ului este una des întâlnită și invocată în ambele tabere: angajat și angajator. Trăim într-o eră a comunicării prin definiție, drept urmare discuțiile permanente și follow-up-ul sunt extrem de importante.
Am întâlnit deseori în rândul candidaților nemulțumiri legate de faptul că nu primesc răspunsuri din partea angajatorilor după ce participă la un proces de recrutare, lucru pe care nu îl contestam. Am susținut în repetate rânduri cât de important este să comunicăm unii cu alții precum și faptul că, cele mai mari probleme apar tocmai din cauza comunicării, sau, mai bine spus, ca urmare a lipsei acesteia.
Este vital să venim ca și candidat în întâmpinarea angajatorului! Corina Diaconu, Managing Director al agentiei de recrutare ABC Human Capital, va prezinta pe website-ul BIZ cateva sfaturi care vă vor fi de un real folos și vă vor ajuta să faceți diferența între voi și alți candidați.
