Top 12 cele mai amuzante situatii de la interviu
Un interviu de recrutare este si un prilej de a socializa si de a cunoaste candidatii ca oameni. Inevitabil apar si situatiile care binedispun sau din contra descalifica candidatul pentru un job. Recomandarea recrutorilor este ca la interviu sa ai simtul umorului, insa cu moderatie. Este si unul dintre skill-urile vizate mai ales daca job-ul este stresant.
 
sursa foto:Â resumark.com
Â
Iata cele mai amuzante situatii:
- Dupa terminarea interviului, un candidat ne-a comunicat ca vrea sa ia o mica gustare si a cerut si un tacam in acest scop.
- Dupa cateva interviuri cu un manager care a venit imbracat office, oferind o imagine foarte profesionista, a venit si interviul la sediul clientului, unde a considerat ca e cazul sa imbrace haine cu elemente de design specifice iernii.
- Unii candidati considera ca sediul nostru este atat de primitor, se simt ca acasa si adopta o pozitie foarte relaxata pe scaun sau chiar vor sa se descalte.
- Gasirea sediului agentiei poate fi o problema atunci cand nu verifici de acasa pe Google Maps si nu iei cateva puncte de reper. Au fost si situatii in care am primit 5-6 apeluri telefonice de la aceeasi persoana care era in preajma sediului nostru, insa nu ajungea pentru ca nu asculta cu atentie indicatiile.
- Una dintre candidate ne-a comunicat ca dimineata a varsat cafea pe camasa si cum nu mai avea timp sa mearga acasa sa se schimbe a imprumutat un tricou cu Minions de la un coleg. Job-ul era pentru office manager.
- Discretia este foarte pretioasa! La interviu am aflat ce jocuri si programe accesa un manager al unei companii mari de pe piata din Romania. Angajatul sau isi petrecea mare parte din timp monitorizand aceasta activitate si chiar voia sa ofere mai multe amanunte la interviul pentru un nou job.
- Unul dintre candidati s-a blocat la interviu atunci cand a fost rugat sa comunice intr-o limba straina. Nestiind cum sa spuna unui anumit cuvant a considerat ca e mai bine sa o sune pe mama. Telefonul sau era setat si pe speaker asa ca am asistat la o discutie amuzanta.
- Vara, dupa ce studentii sustin examenele de licenta sau dizertatiile la masterat suntem sunati de multe mame care ne spun ce rezultate au copiii lor si ne roaga sa le gasim un job. Abordarea in acest caz este foarte nepotrivita, angajatorii isi doresc candidati care stiu sa se descurce cu tact in orice situatie fara a apela la protectia parintilor.
- Exista si candidati care se arata dezinteresati de job inca de la inceputul interviului. Am primit si astfel de intrebari: Cat de mult dureaza interviul? Eu ma grabesc Sau Ce sa va raspund la intrebarea aceasta? Am scris totul acolo in CV.
- Emotiile dicteaza la interviu. Unii candidati vin la insotiti de partenerul de viata, de mama sau chiar de caine pentru ca nu au avut cu cine sa-l lase.
- Telefonul este de multe ori mai important decat interviul. Unul dintre candidati ne-a comunicat in sala de interviu sa mai asteptam putin sa termine convorbirea telefonica.
- Supersitiile sunt si ele importante. Am aflat ca ziua de marti nu este cea mai buna pentru lucru, un candidat ne-a enumerat cate lucruri rele i s-au intamplat in acea zi, incat prefera sa nu iasa din casa in fiecare marti.
- Ti-a placut articolul? Citeste si despre greseli pe care sa nu le faci la job.
