Vouchere de vacanta de pana la 6300 lei
Camera Deputatilor a luat ieri decizia ca toti angajatii, atat de la stat, cat si de la privat sa primeasca vouchere de vacanta. Proiectul este doar la un pas pana la a fi promulgat de presedintele Klaus Iohannis. Angajatorii isi vor putea deduce banii de concedii (acordati angajatilor) din impozit.
sursa foto:Â coupons.sale.co.uk
In conditiile in care salariul minim va creste la 1.050 lei din luna iulie, voucherele de vacanta pot ajunge la echivalentul a sase salarii minime pe economie, aproximativ 6300 de lei.
Legea a trecut deja de Camera Deputatilor cu 303 voturi pentru si numai 12 abtineri, iar reglementarile vor fi aplicate in 30 de zile de la intrarea in vigoare a legii.
Asadar, daca lucrezi in sistemul privat iti poti negocia in pachetul salarial si voucherele de vacanta sau prima de vacanta. Daca lucrezi in sistemul public beneficiezi de un amendament adoptat prin care vei primi vouchere de vacanta, nu bani sau prime de vacanta.
Intr-un an ai dreptul o singura data la prima de vacanta sau vouchere de vacanta de pana la 6300 lei. In situatia in care primesti prima de vacanta nu poti primi si vouchere. Conditia este ca tichetele tiparite nominal sa fie folosite doar in tara in unitati turistice acreditate de Autoritatea Nationala pentru Turism.
Noutatea din 2015 este voucherul de vacanta pe suport electronic care poate fi folosit, la fel ca si cel pe suport de hartie, doar in tara.
Angajatorii care acorda prime de vacanta sau vouchere se bucura de deductibilitate si scutirea de la plata contributiilor si taxelor salariale.
Ti-a placut articolul? Citeste si despre Noi Modificari in Codul Muncii in 2015.
