Joburi Joburi Resurse Umane (HR)
Payroll Specialist
Payroll Specialist Cerinte: • Experienta minimum 3 ani in domeniul salarizarii; • Cunostinte de operare a pachetului MS Office – in special .xls; • Cunostinte bune de legislatia muncii si salarizare; • Experienta in utilizarea unui soft de calcul salarial; • Studii superioare finalizate; • Persoana responsabila, organizata, analitica, cu atentie la detalii. Responsabilitati Calculul drepturilor salariale conform pontajului,...
Junior HR & Payroll
Junior HR & Payroll Suntem în căutarea unui Junior HR & Payroll, care manifestă ambiție și motivație și este pasionat de analizarea cifrelor, manipularea tabelelor Excel și are un real interes în dezvoltarea cunoștințelor în domeniul resurselor umane. Responsabilități principale: Procesarea lunară a salariilor, introducând toate datele în sistemul REVISAL și pregătind toate formularele lunare de salarizare; Configurarea...
HR Manager – Hunedoara
HR Manager – Hunedoara Responsabilitati: Deruleaza procesele de recrutare: formuleaza si posteaza anunturile de recrutare, realizeaza selectia CV-urilor, programeaza candidatii la interviu, administreaza testele si intocmeste lista scurta cu respectivii candidati; Urmareste si ofera suport la integrarea si orientarea in organizatie a noilor salariati; Intocmeste si reactualizeaza fisele de post pentru toate pozitiile din...
Generalist Resurse Umane Senior
Generalist Resurse Umane Senior Responsabilitati: Deruleaza procesele derecrutare: formuleaza si posteaza anunturile derecrutare, realizeaza selectia CV-urilor, programeaza candidatii la interviu, administreaza testele si intocmeste lista scurta cu respectivii candidati; Urmareste si ofera suport la integrarea si orientarea in organizatie a noilor salariati; Intocmeste si reactualizeaza fisele de post pentru toate pozitiile din...
Specialist salarizare – Charisma
Specialist salarizare – Charisma Cerinte: – cunoasterea softului Charisma – obligatoriu – cunostinte avansate de legislatia muncii (salarizare, fiscalitate, muncii) – minim 5 ani experienta in derulare calcul salarial – cunostinte excel, nivel avansat (vlookup si formule complexe) – experienta in companii cu numar mare de angajati (>1000) – capacitate de lucru in echipa si cu termene limita – atent la detalii,...