Joburi Joburi Resurse Umane (HR)
Specialist salarizare – Charisma
Specialist salarizare – Charisma Cerinte: – cunoasterea softului Charisma – obligatoriu – cunostinte avansate de legislatia muncii (salarizare, fiscalitate, muncii) – minim 5 ani experienta in derulare calcul salarial – cunostinte excel, nivel avansat (vlookup si formule complexe) – experienta in companii cu numar mare de angajati (>1000) – capacitate de lucru in echipa si cu termene limita – atent la detalii,...
Generalist Resurse Umane Senior
Generalist Resurse Umane Senior Responsabilitati: Deruleaza procesele derecrutare: formuleaza si posteaza anunturile derecrutare, realizeaza selectia CV-urilor, programeaza candidatii la interviu, administreaza testele si intocmeste lista scurta cu respectivii candidati; Urmareste si ofera suport la integrarea si orientarea in organizatie a noilor salariati; Intocmeste si reactualizeaza fisele de post pentru toate pozitiile din...
HR Generalist – Buftea,Ilfov
HR Generalist – Buftea,Ilfov Responsabilitati Planificarea, organizarea si supervizarea activitatilor de resurse umane din cadrul firmei. Implementare a procesului de recrutare si selectie de personal pentru posturile vacante, proces de on-boarding pentru noii angajati, interfata intre noii angajati si managementul societatii. Interpretarea corecta si aplicarea politicilor de resurse umane ale firmei. Intocmirea/actualizarea...
HR MANAGER – Cluj/Alba/Turda
HR MANAGER – Cluj/Alba/Turda Job brief: We are looking for an HR Manager to oversee the organization’s HR processes, keeping the aims, aspirations and targets of the company to the forefront. Ensure that the company employs the right team in terms of experience and skill sets, while at the same time providing growth opportunities to employees seeking to develop a career path. RESPONSABILITIES: Managing company staff, including...
Human Resources Generalist
Human Resources Generalist Responsabilitati Planificarea, organizarea si supervizarea activitatilor de resurse umane din cadrul firmei. Implementare procesului de recrutare si selectie de personal pentru posturile vacante, proces de on-boarding pentru noii angajati, interfata intre noii angajati si managementul societatii. Intocmire contracte individuale de munca, acte aditionale, dosare pentru suspendare cim in vedere cic....