Joburi Resurse Umane (HR)
Junior HR & Sales Researcher (Internship) – Part-time
Junior HR & Sales Researcher (Internship) – Part-time Scopul rolului Rolul va susține procesele de recrutare și dezvoltare business prin identificarea candidaților potriviți și a companiilor potențial cliente. Contribuie direct la succesul proiectelor prin activități de research și sourcing, oferind oportunitatea de a rămâne în companie după finalizarea perioadei de internship, în funcție de performanță și implicare. ...
Specialist HR – dezvoltare organizationala – Brănești
Specialist HR – dezvoltare organizationala – Brănești Full time, on-site Rolul postului: Specialistul Resurse Umane (HR) utilizează KPI-uri (Indicatori Cheie de Performanță) pentru a măsura eficiența recrutării, retenția angajaților, productivitatea și conformitatea legală. Indicatorii esențiali includ timpul de ocupare a posturilor, rata de rotație, costul per angajat și satisfacția angajaților, susținând deciziile...
Specialist HR Operational – Constructii
Specialist HR Operational – Constructii Scopul postului Asigurarea derulării eficiente a proceselor de resurse umane, cu accent pe recrutare, administrare de personal, dezvoltare organizațională, comunicare internă și coordonarea activităților de engagement și evenimente interne. Responsabilități Colaborează cu agențiile externe de recrutare pentru derularea proceselor de selecție. Identifică și dezvoltă canale de recrutare:...
Specialist HR – Brănești
Specialist HR – Brănești Full time, onsite Responsabilități principale: Recrutare și selecție: – Identificarea nevoilor de personal – Publicarea anunțurilor și selecția CV-urilor. – Organizarea și participarea la interviuri. – Verificarea documentelor de calificare (autorizații, atestări profesionale). Administrare personal si salarizare: – Întocmirea contractelor de muncă, actelor adiționale și deciziilor administrative. –...
Specialist HR Operational – Constructii / Infrastructură
Specialist HR Operational – Constructii / Infrastructură Responsabilități principale: Recrutare și selecție: – Identificarea nevoilor de personal (muncitori calificați/necalificați, ingineri, șefi de șantier, personal suport). – Publicarea anunțurilor și selecția CV-urilor. – Organizarea și participarea la interviuri. – Verificarea documentelor de calificare (autorizații, atestări profesionale). Administrare...