Ce impact are munca de acasa sau de la birou asupra performantei
Consider ca, in principiu, este indicat un contact direct intre angajati si angajatori. Apreciez ca este relativ dificil atat pentru angajator sa motiveze un angajat cu care se vede numai din cand in cand si sa il supravegheze in acelasi timp, cat si pentru un angajat sa isi gaseasca permanent resurse de automotivare, neavand ocazia de a lucra intr-o echipa.
sursa foto: linkedin.com
Nici oamenilor nu le este usor, pentru ca este o cerinta fireasca aceea de a interactiona cu alti oameni, de a ne sfatui, de a gasi solutii impreuna si de a avea constiinta ca facem parte dintr-o echipa si ca apartinem unei organizatii.
Ce impact are munca de acasa sau de la birou asupra performantei?
Conform unui studiu american, preluat de revista BIZ, majoritatea persoanelor care lucreaza de acasa se uita la TV sau la filme (43%), au diferite activitati domestice (35%), gatesc sau dorm.
Mai multe detalii puteti afla din revista BIZ pentru perioada iulie-septembrie 2012, iar rezultatele studiului american pot fi vizualizate si aici.
Citeste si despre Joburi de acasa – avantaje si dezavantaje.Â
