Cluj
Area Sales manager – scule, unelte si utilaje – Transilvania
Area Sales manager – scule, unelte si utilaje – TRANSILVANIA Zona geografica: Cluj, Salaj, Satu Mare, Maramures, Bistrita Nasaud, Bihor CERINTELE SPECIFICE POSTULUI Studii: studii superioare Cunostiinte: Operare PC nivel avansat: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Internet (motoare de cautare) Limba engleza nivel avansat Experienta: minim 2 ani pe o pozitie similara Carnet de conducere: Categoria B Disponibilitate...
Inginer Geotehnica si Consolidari
Inginer Geotehnica si Consolidari – 2 poziții Nivel carieră: Mid-Level (3-5 Ani), Senior-Level (> 5 ani) Tip job: Full time/Part time Locație: București, Constanța, Iași, Cluj, Galați Mod de lucru: Hibrid (remote+office) Ce oferim: bonus de performanță pe proiect; mediu de lucru plăcut; decontarea transportului (STB/METROREX si masina personala) de la domiciliu la locul de munca si retur Cerințe: Absolvent studii superioare de...
Inginer proiectant instalatii curenti slabi
Inginer proiectant instalatii curenti slabi Nivel carieră: Senior-Level (> 5 ani) Tip job: Full time/Part time Locație: București, Constanța, Iași, Cluj, Galați Mod de lucru: Hibrid (remote+office) Ce oferim: • bonus de performanță pe proiect • mediu de lucru plăcut; • decontarea transportului (STB/METROREX si masina personala) de la domiciliu la locul de munca si retur; Responsabilități: • Proiectarea instalațiilor...
Reprezentant vanzari – echipamente industriale
Reprezentant vanzari – echipamente industriale Candidatul ideal: Studii superioare de inginerie și/sau cunoștințe tehnice Limba engleza nivel mediu Disponibilitatea de a călători cu mașina Permis de conducere B O buna capacitate de comunicare Sincer, corect si loial in toate relatiile de munca Cunoștințe de calculator Experienta in vanzari: min 2 ani Atributii: promovarea si vanzarea masinilor si echipamentelor furnizate identificarea...
HR MANAGER – Cluj/Alba/Turda
HR MANAGER – Cluj/Alba/Turda Job brief: We are looking for an HR Manager to oversee the organization’s HR processes, keeping the aims, aspirations and targets of the company to the forefront. Ensure that the company employs the right team in terms of experience and skill sets, while at the same time providing growth opportunities to employees seeking to develop a career path. RESPONSABILITIES: Managing company staff, including...