Contabil senior

Contabil senior

Responsabilitati:

–              Raportari contabile, contabilitate manageriala P&L lunar, pregatire pachet de consolidare anual, bugetare

–              Evidenta clienti si gestionare Accounts Receivable

–              Control financiar

–              Asistarea procesului de vanzare si facturare, din punct de vedere contabil si fiscal

–              Pregateste si verifica raportari financiare lunare privind veniturile si cheltuielile firmei, conform cerintelor echipei financiare regionale sau ale managementului local

–              Pregateste raportarile financiare interne, lunare si anuale

–              Tine evidente specifice privind decontarea Societatii cu asociatii

–              Inregistreaza costurile pe centre de cost

–              Opereaza registrul inventar si amortizarea mijloacelor fixe

–              Organizeaza inventarierea anuala a patrimoniului

–              Poarta corespondenta interna si externa, in limba romana sau engleza, daca activitatea sa o necesita

–              Colaboreaza cu avocatii colaboratori sau asociati pentru incasarea creantelor si documentarea corespunzatoare a serviciilor prestate

–              Exercita control financiar privind folosirea resurselor financiare ale Societatii;

–              Exercita control intern privind respectarea politicilor Societatii si/sau a reglementarilor fiscal-contabile, dpdv financiar-contabil si formuleaza recomandari pentru remediere, catre factorii de decizie

–              Alte sarcini si lucrari in cadrul departamentului financiar-contabil, dupa nevoie

Cerinte:

3-5 ani experienta relevanta, in departament contabilitate, preferabil intr-o multinationala

Studii superioare economice (contabilitate, preferabil ASE);

Limba engleza – nivel avansat;

– Cunostinte actualizate de fiscalitate

– Preferabil experienta in raportari financiare intra-group

– Abilitati de a lucra cu computerul: MS Office, Excel;

– Abilitati de organizare si comunicare;

– Abilitati de lucru in echipa;

– Eficienta si operativitate;

– Proactivitate si multitasking;

– Capacitate de concentrare, analiza si sinteza;

– Capacitate de anticipare, gandire structurata;

– Capacitate de gestionare a stresului si a unui volum consistent de lucrari

– Dorinta de invatare si imbunatatire permanenta.