Companie de recrutare specializată în poziții de top management
De peste 15 ani, oferim servicii de executive search pentru companiile în căutare de profesioniști cu experiența necesară pentru conducerea echipelor. Din 2005 și până în prezent am colaborat cu peste 190 de companii prezente pe piața din România pentru proiecte de recrutare middle și top management.
Recrutează ușor și rapid poziții de General Manager, CEO, Country Manager sau CFO, CTO
Un proces de recrutare de succes al unui director executiv necesită o analiză riguroasă, creativitate, abordări personalizate, dar și implementarea unei strategii integrate. Dacă ai nevoie de servicii de recrutare pentru poziții de management (middle și top management), ai ajuns unde trebuie. Suntem una dintre cele mai apreciate companii recrutare top management de pe piață – tratăm fiecare proiect ca o nouă provocare în care trebuie să ne auto-depășim. Ne asigurăm că vei avea la dispoziție o selecție dinamică de candidați din care îi poți alege pe cei care îți vor duce organizația la următorul nivel.
De ce să apelezi la noi pentru servicii de recrutare poziții de top management?
ABC Human Capital este o companie de recrutare top management ce oferă servicii complete aferente capitalului uman. Suntem atenți la noile tendințe de pe piața resurselor umane și profităm de orice oportunitate care ne-ar putea ajuta să atingem obiectivele clienților noștri. La baza activității noastre stau soluții inteligente fundamentate pe baze de date complete, portaluri de informare, aplicații web, campanii de marketing online și servicii de headhunting.
Unul dintre pilonii principali ai activității noastre este parteneriatul – ești mai mult decât un simplu client, ești partenerul nostru. Ne asigurăm de fiecare dată că serviciile pe care ți le oferim se pliază pe nevoile tale, din etapa de selecție și recrutare a personalului, până la cea de evaluare profesională sau faza de implementare a programelor de adaptare a candidaților la noul loc de muncă.
Pasiunea noastră pentru HR ne provoacă să ne auto-depășim în fiecare zi. Te poți baza pe noi – nu ne dăm bătuți până nu identificăm cei mai buni candidați pentru pozițiile deschise în cadrul companiei tale. Nu o spunem doar noi, ci și testimonialele clienților cu care am colaborat până în prezent.
Ce presupune procesul de recrutare?
Pentru pozițiile de top management, companiile își doresc întotdeauna acces la candidați performanți, care să le aducă un plus de valoare. De-a lungul timpului am identificat candidații potriviți pentru următoarele poziții:
- General Manager,
- CEO
- Country Manager
- CFO
- CTO
- Group CFO
- Financial Director
- Legal Manager
- HR Director
- Plant Manager
- Production Director
- Logistic Director
- Head of Quality
Suntem una dintre puținele firme recrutare top management care oferă atât servicii de executive search, cât și de headhunting top management, la standarde înalte. Prin intermediul serviciilor de Executive Search oferim organizațiilor instrumentele necesare pentru identificarea candidaților care dețin setul de aptitudini și mentalitatea potrivită pentru cultura companiei tale. Oferim și suport post-plasare pentru a facilita integrarea candidatului în echipă – împreună dezvoltăm liderii de care ai nevoie.
În echipa noastră avem recruteri experimentați în executive headhunting care conturează o strategie eficientă, gestionează cu profesionalism întregul proces de headhunting, monitorizează evoluția și asigură în toate cazurile confidențialitatea. Echipa noastră de recrutare identifică și angajează candidați valoroși în poziții senioriale de management, printr-un proces de headhunting targetat, extrem de important în piața restrânsă de top management.
Prin intermediul serviciilor de Executive Search reușim să atragem talente valoroase pentru poziții de conducere și job-uri specializate, pentru industrii de top (produse farmaceutice, cosmetică, distribuție de medicamente, e-commerce, telecomunicații, producție, FMCG, logistica, servicii, proiectare si arhitectura, real estate, servicii financiare, asigurări, agribusiness, transport, retail, servicii medicale etc.).
Întrebări frecvente
- Care sunt pozițiile pentru care ABC Human Capital recrutează în mod activ?
Majoritatea proiectelor de recrutare sunt pentru poziții de top și middle management (General Manager, CEO, Country Manager, CFO, CTO, Group CFO, Financial Director, Legal Manager, HR Director, Plant Manager, Production Director, Logistic Director, Head of Quality), însă există în echipă și oameni cu experiență în recrutarea de personal pentru poziții de tip entry level.
- Ce se întâmplă în cazul în care candidatul ales pare că nu se integrează?
Pentru a preveni astfel de situații, oferim suport post-plasare pentru a facilita integrarea candidatului la noul loc de muncă și în noua sa echipă.
- Prin ce se diferențiază ABC Human Capital de restul agențiilor de recrutare de pe piață?
Dedicarea și pasiunea pentru resurse umane – aceste două elemente, alături de experiența pe care am câștigat-o în cei peste 15 ani de activitate, ne determină în fiecare zi să oferim servicii de înaltă calitate.
Salariul minim 2017: Majorare cu 200 de lei pe brut
Salariul minim 2017: Majorare cu 200 de lei pe brut Sursa foto Salariul minim brut pe economie ar urma sa fie majorat, de viitorul Guvern, cu 200 de lei, incepand cu 1 februarie 2017, a anuntat presedintele Partidului Social Democrat, Liviu Dragnea. Astfel, salariul minim brut urmeaza sa creasca de la 1.250 de lei la 1.450 de lei, adica un plus de 16% fata de nivelul actual. Va invitam sa cititi mai multe detalii pe...
10 ani de Europa: Salariul real, puterea de cumpărare și avantajele apartenenței la UE
10 ani de Europa: Salariul real, puterea de cumpărare și avantajele apartenenței la UE Sursa foto Puterea de cumparare a romanilor a revenit la nivelul de referinta stabilit pentru luna octombrie 1990 odata cu intrarea in Uniunea Europeana. De la un nivel de 93,5% in octombrie 2006, acest indicator a urcat la 109,6% in octombrie 2007, pentru a trece pragul de 160% in octombrie 2016. Asadar, in cei zece ani de la primirea statutului de cetateni ai UE, salariile reale ale romanilor au crescut cu circa 70%. Denumit si...
Salariații vor sta acasă pe 26 decembrie
Salariații vor sta acasă pe 26 decembrie Ultima zi nelucrătoare de sărbătoare legală din 2016 va fi, în cazul salariaților care lucrează după un program obișnuit, 26 decembrie, adică a doua zi de Crăciun. Totuși, anumite categorii de persoane vor fi nevoite să se ducă la serviciu și în această zi, urmând să fie recompensate ulterior. Va invitam sa cititi...
Circa 63.000 de joburi neocupate in economie
Circa 63.000 de joburi neocupate in economie Sursa foto În trimestrul al treilea din 2016, numărul locurilor de muncă vacante a fost de 62.900, în creştere cu 5.800 de joburi neocupate, a transmis vineri Institutul National de Statistica. Reamintim ca in septembrie 2016, pe piata muncii erau 520.000 de someri BIM, ceea ce face ca fiecarui loc de munca vacant sa ii revina 8.2 someri. Va invitam sa cititi mai multe detalii pe...
Salariul mediu net a fost de 2094 lei in septembrie
Salariul mediu net a fost de 2094 lei in septembrie Sursa foto Salariul mediu net a fost de 2094 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 18 lei, a anuntat luni Institutul National de Statistica. Valorile cele mai mari ale salariilor s-au inregistrat in extractia petrolului brut si a gazelor naturale (5737 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (1265 lei). Va invitam sa cititi detalii pe...
Angajatii pot fi concediati si printr-un e-mail
Angajatii pot fi concediati si printr-un e-mail Sursa foto Este concluzia la care au ajuns judecatorii Instantei Supreme carora li s-a cerut sa pronunte o hotarare prealabila intr-un dosar al Curtii de Apel Iasi, legat de un conflict de munca. Va invitam sa cititi detalii pe...
Ziua Internationala a Sefului – 16 octombrie
Ziua Internationala a Sefului – 16 octombrie Sursa foto Iniţial sărbătorită în SUA, Canada şi Lituania, Ziua Şefului a devenit, în ultimii ani, o sărbătoare internaţională care dă angajaţilor ocazia să-şi felicite şeful, dacă el s-a dovedit a fi cumsecade pe parcursul anului. Va invitam sa aflati detalii pe web-site-ul...
Decizie a Curţii Europene de Justiţie: Orele petrecute în drum spre muncă, considerate ore de lucru
Decizie a Curţii Europene de Justiţie: Orele petrecute în drum spre muncă, considerate ore de lucru Sursa foto Curtea Europeană de Justiţie a decis că angajaţii care nu au un sediu fix de lucru pot cere bani de la angajaţi pentru timpul petrecut spre/dinspre locul de muncă, fapt care nu este permis în prezent. Va invitam sa cititi detalii pe web-site-ul...
La ce salarii spera absolventii la primul loc de munca
La ce salarii spera absolventii la primul loc de munca Sursa foto Absolenții români de facultate speră să câștige un salariu de minim 2.200 lei la primul loc de muncă, în timp ce tinerii din Europa se așteaptă la un salariu mediu de la 2.000 euro pe lună. Așteptările tinerilor din România în ceea ce privește primul loc de muncă vizează un salariu lunar de 2.200 lei și un program de lucru săptămânal care nu depășește 40 de ore, preferabil într-o corporație mare, ocupând o poziție specializată, arată raportul independent-Graduate...
Guvernul a aprobat prime pentru somerii care se angajeaza
Guvernul a aprobat prime de 12.500 lei pentru cei care isi schimba domiciliul ca sa se angajeze si de 500 de lei pentru somerii care se angajeaza Sursa foto Guvernul a aprobat miercuri, 28 septembrie 2016, un proiect de ordonanta de urgenta care va produce o reforma pe piata muncii. Incepand cu 1 decembrie 2016 vor fi implementate o serie de masuri in sprijinul somerilor care doresc sa se angajeze, constand in prime de activare, de instalare si de incadrare, a anuntat ministrul muncii Dragos Pislaru. O persoana care...

