10 documente necesare la angajare
Ai trecut cu brio de cele 4 interviuri si la final ai obtinut job-ul? Sigur radiezi de fericire si deja te gandesti ce proiecte vei realiza si cum va fi prima zi in noul mediu de lucru. Nu uita, insa, de cea mai importanta etapa: angajarea cu acte in regula. Am pregatit o lista cu documentele necesare pe care sa le iei in calcul. Tine cont, insa, ca nu toti angajatorii au aceleasi cerinte. Unii iti vor cere doar copie dupa actul de identitate si dupa ultima diploma de studiu, altii vor solicita un dosar mai exhaustiv pentru a se asigura ca toate normele legale au fost respectate pentru angajare.
Iata 10 documente necesare la angajare:
1. Copie dupa actul de identitate.
2. Copie dupa diplomele de studii (facultate, master, diplome de atestari). De regula, se cere ultima diploma de studiu si atestatele care sunt relevante pentru profilul job-ului.
3. Fisa de la Medicina Muncii (pentru a o obtine trebuie sa mergi cu o zi-doua inainte de angajare la firma de Medicina de Muncii care colaboreaza cu angajatorul tau) sau avizul de la medicul de familie ca esti apt de munca.
4. Decizia de incetare de la angajatorul anterior sau nota de lichidare si recomandari de la fostii sefi/colegi superiori.
5. Copie dupa certificatul de casatorie (la cererea angajatorului pentru a demonstra schimbarea numelui in cazul femeilor).
6. Cazierul judiciar (la cererea angajatorului) – Pentru a-l obtine trebuie sa te adresezi sectiei de politie de la locul de nastere sau de la domiciliul tau si sa depui o solicitare scrisa, semnata si stampilata de conducerea societatii, care va cuprinde toate datele de identificare ale firmei completate intr-un formular tipizat. De asemenea, ai nevoie si de chitanta de plata a taxei de eliberare, echivalentul a 10 RON; timbre fiscale in valoare de 2 RON; imputernicire scrisa care sa ateste ca eÈ™ti reprezentantul legal al societatii, care depune cererea si ridica certificatul. De asemenea ai nevoie si de cartea de identitate in copie si original) si de certificatul constatator eliberat de Oficiul Registrului Comertului (in copie si original).
7. Adeverinta care sa ateste statul de asigurat in sistemul de sanatate public in ultimele 6 luni.
8. In cazul in care doresti deducere personala trebuie sa anexezi dosarului de angajare adeverinta care sa ateste ca sotul sau sotia nu primeste deduceri suplimentare pentru copii sau declaratie pe propria raspundere (in cazul in care sotul/sotia nu lucreaza si nu primeste somaj). Nu poti sa iei deducere personala daca ai un salariu mai mare de 3000 de lei brut. Pentru obtinerea deducerii personale va trebui sa faci dovada prin copii xerox dupa cartea de identiate a sotului/sotiei si dupa certificatele de nastere ale copiilor.
9. Diverse documente care depind de tipul job-ului, de experienta ta sau de conditiile angajatorului (adeverinta de somer, dispozitie de relocare, fisa evaluare a perfomantelor, adeverinta cu venitul din ultimele 6 luni, adeverinta cu toate concediile medicale din ultimii 2 ani).
10. CV-ul pentru a fi anexat dosarului.
Ti-a placut articolul? Citeste si: Noutati fiscale si legislative in 2016
