{Infografic} Anatomia unui interviu de angajare
‘Unui recrutor ii ia aproximativ 90 de secunde ca sa isi faca o parere legata de candidat”. Acesta ar fi unul dintre rezultatele unui studiu american legat de intregul proces de evaluare al candidatilor de catre angajatori. Cum reusim atunci sa impresionam recrutorul intr-un timp asa de scurt? Infograficul de mai jos prezinta anatomia unui interviu de angajare, o perspectiva de ansamblu a felului in care ar...
Cele mai intalnite intrebari de la interviul de angajare
Dragii mei , Va multumesc pentru gandurile frumoase si pentru mesajele pe care mi le trimiteti zilnic atat pe e-mail, cat si via LinkedIn! Am observat ca multi dintre voi imi cereti sfaturi legate de felul in care decurge un interviu si ma bucur foarte mult sa vi le ofer. sursa foto: atriumstaff.com Ca sa raspund cerintelor, am ales sa vorbesc despre cele mai intalnite intrebari de la interviul de angajare. Asadar: 1. Ce...
Companie de incredere cauta angajati pe masura
Actualul context economic ne-a fortat pe toti sa ne schimbam strategiile de business, modalitatile de atragere ale clientilor si angajatilor, stilul de comunicare in piata si instrumentele de marketing si nu in ultimul rand modul general de a gandi si reactiona. sursa foto: humancapitalist.com Toate acestea s-au tradus si transpus astfel in toate procesele de business, inclusiv in proiectele de recrutare derulate de departamentele...
Ce rol joaca rezultatele in recrutare
La cel mai recent curs de management la care am participat, trainerul ne-a spus ceva care mi-a placut foarte mult: “iubiti schimbarea”! Justificarea era si este in continuare foarte logica. Lucrurile evolueaza, contextul economic se schimba (cu sau fara voia noastra), asa ca ce rost are sa fim nostalgici si sa spunem “inainte era altfel, lucrurile nu mai sunt cum au fost!” sursa foto: smarttalent.net Sanatos este sa intelegem ca traim...
3 Tehnici eficiente de automotivare
Iata care sunt cele 3 tehnici eficiente de automotivare: 1. Seteaza-ti un deadline pentru proiectul care te intereseaza – daca ai tendinta de a lasa lucrurile pe ultima suta de metri, atunci ar fi bine sa iti stabilesti o limita de timp pentru rezolvarea sau indeplinirea diferitelor taskuri; – de exemplu, daca trebuie sa termini o prezentare peste 7 zile, incearca sa fie gata in 4 zile. sursa...