Asistent vanzari

Asistent vanzari

Scopul general al postului:

• Realizarea targetului de vânzări stabilit în conformitate cu politica de vânzări a firmei. Activitatea desfasurata este de back-office, asistentul ofera suport pentru agentii de vanzari de pe teren.

Descrierea sarcinilor / atribuţiilor / activităţilor postului:

• Realizează planul lunar/trimestrial/anual de vânzări;
• Prezinta si promoveaza direct produsele prin realizarea de oferte pentru clientii potentiali si cei existenti;
• Prospecteaza in permanenta piata in vederea identificarii de noi clienti si a cresterii cotei de piata a produselor in zona in care actioneaza;
• Mentine permanent legatura cu clientii existenti pentru fidelizarea acestora;
• Intocmeste rapoarte privind situatia vanzarilor, concurenta, noile trenduri pe piata, potentialii clienti;
• Urmareste incasarea comenzilor si face propuneri pentru acordarea de eventuale discounturi sau amanari de plata pentru clientii fideli;
• Acordă consultanţă şi feedback clienţilor în legătură cu produsele vândute;
• Emite facturi catre clienti;
• Emite chitante si incaseaza contravaloarea acestora atunci cand este cazul;
• Emite dispozitii de plata atunci cand este cazul;
• Raspunde de urmarirea incasarii comenzilor;

Condiţiile postului de lucru:

Programul de lucru: 8 ore/zi de luni pana vineri, in intervalul orar 09.00-17.30.

• Condiţii suplimentare (fac parte din categoria de beneficii): Telefon mobil;
• Conditii de formare profesionala: Participa la training-uri de vanzari si de produse.

• Evoluţii posibile: poate avansa pe poziţia de agent de vanzari.

Specificaţiile postului:

Nivelul de studii: Minimum studii medii – bacalaureat, eventual studii superioare.

Calificarea necesară:

• Permis de conducere categoria B;
• Cunostinte limbi straine: engleza, preferabil nivel mediu sau avansat.

Experienţa de lucru necesară (vechimea în specialitatea cerută de post): minim 6 luni.

Competentele postului (pachet de competente):

• Buna cunoastere a pietei de produse similare;
• Abilitati de comunicare;
• Atitudine pozitiva si persuasiune;
• Discernamant si capacitatea de a rezolva problemele;
• Corectitudine si loialitate fata de firma, flexibilitate;
• Spirit de ordine si disciplina.

CV-urile pot fi trimise la urmatoarea adresa: recrutare@abchumancapital.ro