Business Development Director – divizia HoReCa
Business Development Director – divizia HoReCa
SCOPUL PRINCIPAL AL POSTULUI: Manageriaza toate operatiunile legate de coordonarea diviziei specializata HoReCa.
RESPONSABILITATI:
- Concepe, propune si implementeaza planul de afaceri pentru divizia pe care o conduce
- Planifica resursele necesare divizie si monitorizeaza alocarea acestora in cel mai eficient mod
- Propune si implementeaza strategia de abordare a pietei de HoReCa
- Mentine si dezvolta relatiile cu clientii HoReCa
- Negociaza contractele comerciale in numele companiei
- Analizeaza si evalueaza indicatorii economici si de rentabilitate ai diviziei
- Identifica solutii de eficientizare a operatiunilor derulate in cadrul diviziei
- Coordoneaza, motiveaza si evalueaza echipa din subordine
- Aloca sarcini celor din echipa si urmareste finalizarea acestora
- Planifica anual bugetul de venituri si cheltuieli al diviziei si il supune aprobarii superiorului direct
PUTERE DE DECIZIE SI LIMITE DE AUTORITATE:
- Negociaza si semneaza contracte de vanzari directe si distributie
- Stabileste prioritatea executarii sarcinilor pentru subordonati, adopta masuri de eficientizare a activitatii acestora
- Aproba/respinge cererile de concediu pentru subordonati
INDICATORI DE PERFORMANTA PE POST:
- bugetul pe care il gestioneaza
- contractele incheiate de divizia HoReCa
- valoare vanzarilor
- gestionarea echipei din subordine
EXPERIENTA SI CUNOSTINTE NECESARE:
- studii superioare economice sau tehnice
- cursuri de pregatire: vanzari, marketing, management
- experienta in vanzari minim 5 ani
- minim 2 ani experienta pe un post asemanator
- cunostinte solide despre: Tehnici de vanzare directa si indirecta, tehnici de negociere , canale de informare media
- experienta in management
- operare PC – MS Office
- limba engleza (citit, scris, vorbit) avansat
- cunoasterea in profunzime a pietei locale
- cunoasterea generala a mediului de afaceri romanesc
- experienta in lucrul cu tehnici si instrumente financiar-contabile; cunostinte in stabilirea si executia bugetelor de vanzari si costuri
- cunoasterea legislatiei in domeniu
- permis de conducere categoria B
ABILITATI SI CARACTERISTICI PERSONALE:
- inteligenta nativa si emotionala de nivel superior
- spirit organizatoric foarte dezvoltat
- capacitate de a evalua si a lua decizii prompte
- capacitate foarte buna de lucru cu oamenii
- aptitudine generala de invatare
- abilitati foarte bune de comunicare
- abilitati foarte bune de negociere
- usurinta, claritate si coerenta in exprimare
- orientare spre profit
- perseverenta, pro-activitate
CV-urile pot fi trimise pe adresa: recrutare@abchumancapital.ro
