MANAGER PUNCT DE LUCRU
Responsabilitati Manager punct de lucru:
⇥Conduce si organizeaza activitatea punctului de lucru in scopul atingerii obiectivelor stabilite in planul de vanzari;
⇥Analizeaza tendintele pietei pentru a identifica oportunitatile de dezvoltare prin cresterea cotei de piata si extinderea portofoliul de clienti;
⇥Implementeaza strategia de vanzari a companiei la nivel local pentru anul in curs;
⇥Participa la negocierea contractelor de vanzari si reprezinta societatea la incheierea contractelor comerciale cu clientii;
⇥Participa la elaborarea bugetelor anuale pentru punctul de lucru pe care il coordoneaza;
⇥Analizeaza eficienta si performantele functionarii sistemului de vanzari si achizitii/logistica si propune masurile necesare in vederea realizarii unei eficiente maxime;
⇥Coordoneaza procesul de achizitii, procesele de comanda si dimensionarea corecta a stocului;
⇥Motiveaza si inspira echipa in vederea atingerii obiectivelor propuse; evalueaza performantele acesteia, atat individual cat si colectiv si propune un plan de dezvoltare a membrilor echipei.
Cerinte
⇥Studii superioare;
⇥Minim 3 ani experienta in management, in coordonarea unei echipe de vanzari/logistica;
⇥Excelente abilitati de comunicare si negociere
⇥Atitudine proactiva, orientate catre atingerea obiectivelor;
⇥Abilitatea de a dezvolta relatii profesionale, pentru a dezvolta reteaua de clienti si parteneri strategici;
⇥Cunostinte in analiza eficienta operationala specifica: stocuri, logistica etc;
⇥Limba engleza constituie avantaj;
⇥Cunostinte de operare PC;
⇥Carnet conducere categoria B.
Ai experienta ca Manager punct de lucru?
