Manager Resurse Umane

Manager Resurse Umane

Cerinte:

Studii superioare

Autorizatii/Certificari/Specializari: Inspector resurse umane, Expert legislatia muncii

Experienta anterioara min 5 ani

Aptitudini:

  • Deschidere pentru a invata lucruri noi
  • Ascultare activa

Cunostinte:

  • Cunoasterea legislatiei muncii din Romania;
  • Cunoasterea celor mai bune practici de resurse umane;
  • Cunoasterea legislatiei in domeniul SSM, SU si protectia mediului la locul de munca;
  • Cunoasterea sistemului de management al calitatii, al semnalarii situatiilor neconforme si de trasabilitate;
  • Cunoasterea continutului RI si a CIM;
  • Cunostinte despre Manualul angajatului, Managementul timpului, Managementul conflictului;

Abilitati:

  • Viziune asupra rolului departamentului RU in organizatie;
  • Evaluare rapida si pertinenta a situatiilor create in organizatie si identificare de solutii adecvate;
  • Primire si oferire de feedback profesional;
  • Luare de decizii corecte intr-un mediu controlat si procedurat, in conditii normale sau critice de lucru;
  • Comunicare diplomata, prompta si adecvata situatiei specifice;
  • Abilitatea de a fi onest si impartial;
  • Responsabilitate fata de bunuri, procese si persoane si fata de propriile actiuni;

Atributii:

Informare si respectare:

  • Se informeaza cu privire la tendintele resurselor umane in piata muncii;
  • Respecta normele SSM SU, siguranta alimentului, HACCP, managementul calitatii si protectia muncii;
  • Respecta RI, CIM si legislatia in vigoare;
  • Respecta prevederile manualului angajatului si este garantul comunicarii si respectarii acestuia;

Documentare si analiza:

  • Solicita si analizeaza informatii de diagnoza organizationala pentru trasarea directiilor de schimbare si dezvoltare ale organizatiei;
  • Elaboreaza politici si  proceduri specifice pentru buna desfasurare a activitatii in organizatie;

Planificare si verificare

  • Stabileste prioritatile zilei si le executa;
  • Analizeaza resursele necesare desfasurarii activitatii si se asigura de disponibilitatea lor;
  • Planifica activitatea colegilor din subordine;

Organizarea locului de munca:

  • Deleaga activitatile in mod clar subordonatilor si prioritati in executarea acestor sarcini;
  • Stabileste obiectivele SMART;
  • Intocmeste si listeaza statele de plata prin casierie, borderou plata banca, state tichete de masa, garantii;
  • Listeaza flutuasii de salariu;
  • Ofera lamuriri la neclaritatile salariale;
  • Face repartizarea salariilor pe centre de cost;
  • Asigura intocmirea diverselor situatii salariale solicitate de conducere;
  • Participa la sedintele operationale si asigura intretinerea activitatilor pe portalul companiei;
  • Asigura asistenta managementului in probleme legate de relatiile intre angajati;
  • Asigura suport pentru revizia lunara a planificarii concediilor, programului de lucru;
  • Asigura suport pentru efectuarea cercetarilor disciplinare;
  • Asigura suport in re-evaluarea salariala periodica;
  • Verifica si avizeaza documente de personal referitoare la nivelurile salariale, promovari, retrogradari;
  • Asigura actualizarea organigramei;
  • Identifica nevoile de instruire anuala, identifica furnizorii corespunzatori, obtine aprobarile, bugetul si asigura aplanificarea si administrarea acestora;
  • Intocmeste fisele de post si lista de activitati la nivel de post;

Analiza si control:

  • Verifica situatia absentelor operate in sistem, corelat cu cele din pontaje si cu ducumentele aferente;
  • Dispune controale de specialitate in organizatie pentru preintampinarea situatiilor nadorite;
  • Verifica respectarea procedurilor de bonusare.

CV-urile pot fi trimise la urmatoarea adresa: elena.gorea@abchumancapital.ro

Încarcă CV-ul tău sau un alt fișier relevant.

DATE INFORMATIVE

Prin accesarea si/sau utilizarea paginii noastre de internet si/sau a oricaror servicii indicate in cadrul acesteia, va exprimati acordul asupra continutului urmatoarelor documente: Termeni si Conditii, Politica de confidentialitate, Limitarea raspunderii, Politica privind modulele cookie, Acordul utilizatorului, Declaratie pe propria raspundere. Va rugam sa cititi cu atentie documentele mentionate pe care le veti gasi in footer-ul web-site-ului. Daca nu sunteti de acord cu continutul acestor documente, va rugam sa NU VA INREGISTRATI pe acest site si sa nu accesati sau sa utilizati in alt mod pagina noastra de internet si/sau orice servicii indicate in cadrul acesteia.

Imi exprim acordul pentru procesarea datelor mele cu caracter personal avand ca scop al prelucrarii selectia si plasarea fortei de munca si resurse umane de catre orice entitate juridica din cadrul ABC Human Capital si/sau de orice alta terta parte autorizata de ABC Human Capital, transferul acestora catre terte parti (incluzand potentiali angajatori, retele sociale, site-uri de recrutare), in orice sistem/sisteme de evidenta in Romania sau in afara Romaniei. Am verificat Politica de confidentialitate si Limitarea Raspunderii disponibile pe acest website si am inteles drepturile care imi sunt recunoscute conform legislatiei aplicabile.*
Imi exprim acordul pentru procesarea datelor mele cu caracter personal avand ca scop reclama, marketing si publicitate, catre orice entitate juridica din cadrul ABC Human Capital si/sau de orice alta terta parte autorizata de ABC Human Capital, transferul acestora catre terte parti, in orice sistem/sisteme de evidenta in Romania sau in afara Romaniei. Am verificat Politica de confidentialitate si Limitarea Raspunderii disponibile pe acest site si am inteles drepturile care imi sunt recunoscute conform legislatiei aplicabile. De asemenea, IMI EXPRIM ACORDUL PENTRU A PRIMI DE LA ABC HUMAN CAPITAL ORICE COMUNICARI IN SCOP DE RECLAMA, MARKETING SI PUBLICITATE INCLUZAND COMUNICARI COMERCIALE (cum ar fi buletine informative, rapoarte, stiri, oferte) PRIN ORICE MIJLOACE (incluzand posta electronica, telefonie, sms, mms, curier). Confirm ca adresa de e-mail indicata in cadrul acestui site este cea la care doresc sa primesc aceste comunicari.*
Va rog sa ne comunicati acceptul dvs expres (DA – sunt de acord / NU – nu sunt de acord) cu privire la posibilitatea ca noi sa pastram CV-ul dvs in baza noastra de date si sa va trimitem in continuare propuneri de locuri de munca, conform noului regulament GDPR. https://recrutaresiselectie.ro/politica-de-confidentialitate/

Distribuie în social media

Author: admin