Recruiter
Recruiter
Responsabilitati
Realizeaza si valideaza brief-ul proiectului ( descrierea de catre client a profilului cautat si a altor cerinte specifice: timp de recrutare, buget, numar candidati short-listati, etc.)
In baza brief-ului, formuleaza si posteaza pe site-urile de specialitate anunturile de recrutare
Realizeaza screening-ul CV-urilor candidatilor din aplicatii si/sau sourcing, in conformitate cu cerintele postului vizat
Organizeaza selectia candidatilor prin diferite tipuri de teste – de logica, de limba straina, tehnice, in functie de cerintele postului si ale clientului;
Organizeaza si sustine interviuri telefonice sifata in fata in vederea selectarii candatilor si prezentarii clientului a unei liste scurte de candidaticonform brief-ului client
Realizeaza fisa de sinteza cu informatii complete si relevante despre candidatii din short-list si o transmite clientului conform procedurii;
Obtine si pune la dispozitia clientului referintele pentru candidatii din short-list;
Tine legatura cu clientul pe tot parcursul procesului de recrutare atat prin rapoarte saptamanale privind evolutia proiectului (numar de aplicatii, numar de CV-uri selectate, numar de candidati care au trecut testele organizate, dificultati intampinate) cat si prin comunicare directa (telefonic, face-to-face, etc.) ori de cate ori este nevoie;
Identifica si Propune solutii de deblocare a procesului de recrutare in cazul intampinarii de dificultati;
Completeaza si administreaza baza de date cu candidati asigurand acuratetea informatiilor introduse;
Participarea la evenimentele de recrutare interne si externe ( targurile de cariere) cu scopul atragerii si selectarii celor mai bune profiluri.
Cerinte
Nivel studii : superioare
Experienta de cel putin 5 ani in recrutarea de personal
Cunostinte în legatura cu piata muncii, canale si metode de recrutare si selectie de personal
autonomie;
Cunostinte Operare PC: Microsoft Office, Internet;
Cunoasterea si utilizarea unei limbi straine la nivel minim B2 ( engleza sau franceza);
Capacitatea de sinteza; creativitate ; flexibilitate, adaptabiltate
Bune abilitati de comunicare orala si scrisa, de relationare; initiativa;
Integritate; perseverenta, atentie la detalii; responsabilitate; gandire analitica.
CV-urile pot fi trimise la urmatoarea adresa: corina.diaconu@abchumancapital.ro