Recruitment Manager

  • Full Time
  • Bucuresti

Recruitment Manager

Responsabilitati:

– Este responsabil de definirea si implementarea strategiei de recrutare pe termen scurt si mediu in functie de obiectivele de dezvoltare si de business ale organizatiei
– Urmareste permanent si raporteaza periodic realizarea indicatorilor de recrutare (numar total de recrutari, durata medie de recrutare, costul mediu de recrutare etc.)
– Coordoneaza departamentul si gestioneaza eficient resursele acestuia (echipa din subordine, instrumentele specifice de recrutare, bugetele alocate), asigurand buna desfasurare si permanenta imbunatatire a activitatii de recrutare, precum si obtinerea performantei individuale si de echipa.

Cerinte:

– Experienta 5-10 ani in: managementul unei echipei (juniori, middle si seniori) si in coordonarea activitatii de recrutare pe pozitii tehnice si nontehnice, operationale si de coordonare, generale si de nisa
– Studii superioare
– Limba franceza – nivel minim B1-B2;
– Limba engleza – nivel minim B2;
– Cunoaste dinamica pietei muncii (adaptarea politicilor de recrutare ale marilor companii, evolutia in profilul cautat al candidatilor, specificul de recrutare a acestora etc.);
– Este la curent cu tendintele de automatizare a proceselor si instrumentelor de recrutare;
– Are capacitate dezvoltata de analiza, sinteza si interpretare a indicatorilor de business
– Detine abilitati excelente de comunicare orala si scrisa, de relationare la nivel intern si extern al unei organizatii
– Flexibilitate si adaptabilitate ridicate, consecventa si determinare
– Disponibil la deplasari in tara si in international, in functie de nevoile de business.

Oferta:

– Experienta 5-10 ani in: managementul unei echipei (juniori, middle si seniori) si in coordonarea activitatii de recrutare pe pozitii tehnice si nontehnice, operationale si de coordonare, generale si de nisa
– Studii superioare
– Limba franceza si/sau limba engleza – nivel minim B2
– Cunostinte despre dinamica si evolutia pietei muncii (adaptarea politicilor de recrutare ale marilor companii, evolutia in profilul cautat al candidatilor, etc.);
– Se informeaza permanent cu privire la tendintele de automatizare a proceselor si instrumentelor de recrutare;
– Detine o capacitate dezvoltata de analiza, sinteza si interpretare a indicatorilor de business
– Are abilitati excelente de comunicare si relationare atat cu echipa cat si cu partenerii companiei
– Disponibil la deplasari in tara si in international, in functie de nevoile companiei.

CV-urile pot fi trimise la urmatoarea adresa: corina.diaconu@abchumancapital.ro

Încarcă CV-ul tău sau un alt fișier relevant.

DATE INFORMATIVE

Prin accesarea si/sau utilizarea paginii noastre de internet si/sau a oricaror servicii indicate in cadrul acesteia, va exprimati acordul asupra continutului urmatoarelor documente: Termeni si Conditii, Politica de confidentialitate, Limitarea raspunderii, Politica privind modulele cookie, Acordul utilizatorului, Declaratie pe propria raspundere. Va rugam sa cititi cu atentie documentele mentionate pe care le veti gasi in footer-ul web-site-ului. Daca nu sunteti de acord cu continutul acestor documente, va rugam sa NU VA INREGISTRATI pe acest site si sa nu accesati sau sa utilizati in alt mod pagina noastra de internet si/sau orice servicii indicate in cadrul acesteia.

Imi exprim acordul pentru procesarea datelor mele cu caracter personal avand ca scop al prelucrarii selectia si plasarea fortei de munca si resurse umane de catre orice entitate juridica din cadrul ABC Human Capital si/sau de orice alta terta parte autorizata de ABC Human Capital, transferul acestora catre terte parti (incluzand potentiali angajatori, retele sociale, site-uri de recrutare), in orice sistem/sisteme de evidenta in Romania sau in afara Romaniei. Am verificat Politica de confidentialitate si Limitarea Raspunderii disponibile pe acest website si am inteles drepturile care imi sunt recunoscute conform legislatiei aplicabile.*
Imi exprim acordul pentru procesarea datelor mele cu caracter personal avand ca scop reclama, marketing si publicitate, catre orice entitate juridica din cadrul ABC Human Capital si/sau de orice alta terta parte autorizata de ABC Human Capital, transferul acestora catre terte parti, in orice sistem/sisteme de evidenta in Romania sau in afara Romaniei. Am verificat Politica de confidentialitate si Limitarea Raspunderii disponibile pe acest site si am inteles drepturile care imi sunt recunoscute conform legislatiei aplicabile. De asemenea, IMI EXPRIM ACORDUL PENTRU A PRIMI DE LA ABC HUMAN CAPITAL ORICE COMUNICARI IN SCOP DE RECLAMA, MARKETING SI PUBLICITATE INCLUZAND COMUNICARI COMERCIALE (cum ar fi buletine informative, rapoarte, stiri, oferte) PRIN ORICE MIJLOACE (incluzand posta electronica, telefonie, sms, mms, curier). Confirm ca adresa de e-mail indicata in cadrul acestui site este cea la care doresc sa primesc aceste comunicari.*
Va rog sa ne comunicati acceptul dvs expres (DA – sunt de acord / NU – nu sunt de acord) cu privire la posibilitatea ca noi sa pastram CV-ul dvs in baza noastra de date si sa va trimitem in continuare propuneri de locuri de munca, conform noului regulament GDPR. http://recrutaresiselectie.ro/politica-de-confidentialitate/

Author: admin