Reprezentant vanzari – agregate frigorifice zona (N-V)

  • Full Time
  • Anywhere
  • Aceasta pozitie a fost ocupata.

Reprezentant vanzari – agregate frigorifice zona (N-V)

Atingerea obiectivelor strategice ale firmei care conduc la implementarea viziunii prin cresterea volumului de vanzari, mentinerea si cresterea profitului firmei si indeplinirea implementarii planurilor stabilite.

Pregatirea si experienta:

Cunostinte necesare:

  • Absolvent facultate preferabil tehnica
  • Cunostinte din domeniul economic, management,  marketing;
  • Vorbeste si scrie fluent engleza
  • Cunostinte de tehnica de negociere, vanzari
  • Cunostinte de sustinere prezentari si operare calculator
  • Experienta in domeniul vanzarilor de min 5 ani
  • Experienta in domeniul managementului de min 2 ani
  • Carnet tip B

1.Competente si calitati personale:

  • Aptitudini excelente de comunicare in linie cu o abordare deschisa si onesta
  • Viziune personala si organizare strategii
  • Capacitate de persiuasiune si negociere
  • Orientare catre rezultat
  • Capacitatea de a avea initiativa si de a lua decizii
  • Intelegerea aspectelor legate de buget si profit
  • Capacitatea de a evalua si prioritiza
  • Capacitatea de a lucra sub presiune
  • Capacitatea de a mobiliza relatiile interfunctionale inspre indeplinirea deadline-urilor
  • Analiza si raportare conforme si in timp
  • Leadership si impact personal
  • Creator si mentinator de relatii interpersonale

2. Responsabilitati

  • Marketing
  • Contribuie la realizarea unei viziuni de vanzare si marketing si a unui set de strategii pentru realizarea acestei viziuni;
  • Promovarea imaginii organizatiei;
  • Studiul pietei si al concurentei; statistici
  • Informeaza si reprezinta in fata clientilor si a potentialilor clienti sau a partilor de comunicare;
  • Analiza ofertelor publicitare si identificarea celor mai avantajoase forme de promovare;
  • Proiectarea materialelor publicitare (anunturi, pliante, oferte);
  • Identifica , abordeaza si aplica statistici ”routes to market” si seteaza baza de date
  • Se documenteaza si raporteaza despre oferta concurentei
  1. Vanzari
  • Raspunde de atingerea  obiectivelor setate prin activarea functiunilor de vanzari si prin organizarea operatiilor de vanzare
  • Se ocupa de tot ceea ce implica relatia cu clientul (prezentari, intalniri, propuneri, rapoarte, contracte, comenzi, vizarea activitatii departamentului de montaj: calitatea executiei, necesare, livrari etc)
  • Contribuie la dezvoltarea retelei de parteneri, motivarea si consolidarea acesteia.
  • Dezvoltarea portofoliului de clienti pe ambele ramuri pe vanzare de agregate
  • Are obligatia de a urmari evolutia clientilor  si de a aduce la cunostiinta conducerii orice situatii deosebite
  • Colaboreaza si vizeaza  bunul mers al lucrarilor tehnice si are obligatie de a preintampina nemultumirile si reactiile negative ale clientilor prin buna cunoastere a acestora, prin contactul cu echipa departamentului tehnic si livrarea la timp a lucrarilor
  • Are obligatia de a verifica stocurile evalueaza posibilitati de livrare in timp inainte de a semna contracte sau comenzi.
  • Urmareste financiar (facturarea si incasarea sumelor datorate de catre clienti) contractele si comenzile
  • Redacteaza lunar un raport financiar  cu privire la situatia platilor si sumelor de incasat pe care il va preda conducerii.
  • Are obligatia de a raporta volumul de “sampling” pentru materialele de marketing per client.
  • Lucrul in teren de 60% in zona N-V Romaniei
  • Alinierea si dezvoltarea planului de perfomanta in management prin evaluari si prin participarea la dezvoltarea planului de recunoastere si recompensari / sanctionari
  • Mentinerea unei atmosfere deschise, disciplinate si a entuziasmului, prin furnizarea de indicatii clare, feed-back onest si a unui control riguros al performantelor.

Va rugam sa trimiteti cv-ul pe adresa de e-mail recrutare@abchumancapital.ro

 

Jobul potrivit e la un click distanta.
Distribuie în social media

Author: admin