RESPONSABIL SALARIZARE
⇥Administrare personal – incheierea, executarea, suspendarea, incetarea contractelor individuale de munca, intocmirea actelor aditionale si a deciziilor
⇥Realizeaza calculul salarial si gestioneaza baza de date cu informatii legate de procesul de salarizare
⇥Intocmeste si transmite catre autoritatile competente declaratiile lunare, fisele fiscale si diverse rapoarte
⇥Intocmeste situatii interne si diverse rapoarte pentru conducerea societatii
⇥Intocmeste si furnizeaza angajatilor, la cerere, diverse adeverinte (de venit, pentru medic; pentru scoala, etc.)
⇥Acordarea asistentei de specialitate angajatilor
⇥Verificarea inregistrarilor din pontajul electronic, gestionarea cererilor de concediu de odihna si concediilor medicale
⇥Intocmirea adeverintelor, deciziilor si rapoartelor cu privire la salarii si miscarile de personal.
Cerinte:
⇥Studii superioare, economice
⇥Experienta pe un post similar in domeniu de 3 ani
⇥Cunostinte foarte bune de operare PC (Word, Excel, PowerPoint)
⇥Cunostinte de legislatia muncii
⇥Persoana de incredere si responsabila
⇥Persoana comunicativa, cu spirit de lucru in echipa, orientare catre detalii, rezultate si respectarea termenelor
⇥Capacitate de analiza si sinteza, organizarea eficienta a muncii
⇥Foarte bune abilitati de comunicare, ascultare activa, o buna orientare catre clientul intern
⇥Capacitati organizatorice si atentie distributiva
⇥Capacitatea de a asigura confidentialitatea datelor salariale si de personal.
Ai experienta ca Responsabil Salarizare si Administrare Personal?
